職責(zé)劃分1、負(fù)責(zé)建立、拓展與客戶的良好關(guān)系；2、配合合伙人開展各種市場活動的策劃、組織、實施工作；3、負(fù)責(zé)本轄區(qū)市場的進(jìn)一步開發(fā)工作，完成部門下達(dá)的銷售任務(wù)。4、負(fù)責(zé)了解渠道各項業(yè)務(wù)開展情況，整理業(yè)務(wù)推廣，受理過程中合伙人所遇到的各種問題；5、加強對合伙人貨物供應(yīng)的管理，結(jié)算管理等，杜絕產(chǎn)品問題發(fā)生；6、負(fù)責(zé)收集區(qū)域內(nèi)各競爭對手，區(qū)域競爭信息，形成報告上報公司；7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜；任職要求1、能夠及時發(fā)現(xiàn)合伙人問題并給到正確和滿意的回復(fù)；2、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立經(jīng)銷商培訓(xùn)資料庫3、負(fù)責(zé)已簽客戶的前期市場啟動，活動方案的落實。4、客戶市場前期啟動相關(guān)培訓(xùn)工作如：員工產(chǎn)品知識培訓(xùn)，銷售技巧的培訓(xùn)等等。5、能夠適應(yīng)頻繁出差的任職要求，具有較強的耐力與承受力；
