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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 深圳-南山區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 員工旅游 餐飲補貼 出國機會 績效獎金 年終獎金
【崗位職責】??1.?參與制定公司財務戰(zhàn)略、資本與資產(chǎn)運營規(guī)劃、投資融資計劃、年度財務計劃(含年度收入、成本費用、毛利、利潤等財務指標的結(jié)構(gòu)及預算)、項目投資預算,并監(jiān)督執(zhí)行;2.?制定公司整體稅務籌劃方案;??3.?負責財務管理系統(tǒng)的建立和完善,建立健全科學、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務核算體系、預結(jié)算體系和財務管理體系,滿足上市的內(nèi)部控制要求;負責公司上市工作。??4.?組織制定、維護和改進財務方面的管理規(guī)范、執(zhí)行流程、制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;??5.?對公司財務和經(jīng)營狀況進行專業(yè)化的實時評估并審核財務部門提供的詳實的實時數(shù)據(jù),主持公司年度財務決算和項目投資決算,為公司財務決策提供依據(jù);?6.?審核財務報表,編制財務分析和管理工作報告;??7.?參與公司重要事項的分析和決策,為企業(yè)的經(jīng)營管理、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據(jù);監(jiān)控可能會對公司造成影響的重大經(jīng)濟活動與政策執(zhí)行;跟蹤分析各種財務指標,揭示潛在的經(jīng)營風險并提供公司決策參考;8.負責公司全面的資金調(diào)配、資產(chǎn)管理工作,成本核算、會計核算和分析工作;全面負責公司財務部的日常管理工作,對各項目公司出納、會計的工作規(guī)范與質(zhì)量標準進行管理和指導;?9.?負責與銀行、工商、稅務、審計、統(tǒng)計、評估等金融機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。?【任職要求】?1.?財務類、金融類、經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,熟練掌握高級財務管理軟件和辦公軟件;??2.?有中級會計師或稅務師等資格者,有注冊會計師資格者優(yōu)先;??3.?8-10年及以上的財務管理崗位經(jīng)歷,至少5年以上大型上市公司或集團企業(yè)財務管理工作經(jīng)驗,其中3年以上同職位經(jīng)驗;??4.?精通企業(yè)資金管理、支付結(jié)算、風險控制、投融資基本知識和體系結(jié)構(gòu);上市公司業(yè)務運作規(guī)則和資金風險控制;海外銷售業(yè)務運作模式、流程和資金風險控制等知識;??5.?有較強的財務分析能力,能合理把控公司資金運營風險;溝通表達能力優(yōu)秀,能站在公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的角度開展財務工作,穩(wěn)健,堅韌,務實。?6.?有與財政、稅務、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會計師事務所等相關(guān)中介機構(gòu)相關(guān)資源者優(yōu)先。??7.?有銀行業(yè)(如知名大型銀行市級分行)、高端制造業(yè)(知名大型電子制造企業(yè)全球共享中心、資金管理結(jié)算中心、財務風險控制中心等)財務、資金、風控經(jīng)驗者優(yōu)先。?8.?較強的學習能力及抗壓能力,良好的組織、協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
深圳市銀河表計股份有限公司,位于深圳市南山區(qū)高新科技園,是智能電表、水表、氣表、熱表、計量裝置及其集抄、集控管理系統(tǒng)和智能電網(wǎng)、數(shù)字化變電站、配網(wǎng)自動化相關(guān)采集、監(jiān)控、監(jiān)測設備及其軟件系統(tǒng)研發(fā)、生產(chǎn)及銷售的龍頭企業(yè)。公司以標準儀器儀表和電子式電能表為突破口,成功進入美國、挪威、菲律賓、印度、南非、俄羅斯、南美以及中東等全球60多個國家和地區(qū)市場,公司國際化的經(jīng)營格局正在形成,立志成為“全球表計行業(yè)卓越企業(yè)”。
????深圳市銀河表計股份有限公司在江西建有85000㎡的江西銀河工業(yè)園,園區(qū)內(nèi)由研發(fā)大廈、制造大廈、員工宿舍及食堂、別墅群等構(gòu)成。制造大廈將設精密模具注塑車間、五金車間、SMT車間、整機調(diào)校車間,將配備國內(nèi)同行領(lǐng)先的自動化生產(chǎn)線和生產(chǎn)信息管理系統(tǒng),預計年產(chǎn)智能表計500萬臺。
????銀河表計珍視人才,提倡以人為本,互相尊重,鼓勵創(chuàng)新,積極營造創(chuàng)新的人才培育氛圍以及人才成長激勵機制。注重打造團結(jié)、務實、進取的團隊。公司更重視員工回報,通過提供良好的事業(yè)發(fā)展空間以及學習成長機會,銀河表計事業(yè)必將取得輝煌的成就,并終將回報員工物質(zhì)上的滿足和精神上的成就感。
????展望未來,銀河表計將通過持續(xù)的自主創(chuàng)新、產(chǎn)學研結(jié)合以及產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟合作等技術(shù)創(chuàng)新多元化機制,不斷加大研發(fā)投入,把握智能電網(wǎng)發(fā)展的新機遇,積極拓展新能源和節(jié)能減排等新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。以國際化的眼光,滿懷信心迎接挑戰(zhàn),努力打造全球知名的銀河表計品牌,建設世界級的百年企業(yè)。工作制度、薪資福利和職業(yè)發(fā)展1、公司實行每周5天、每天8小時工作制,周末雙休。2、員工按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。3、公司為員工提供具競爭力的薪酬和靈活的調(diào)薪機制。4、公司為員工辦理社會保險和住房公積金。5、公司注重員工的職業(yè)化和專業(yè)化,給員工提供完善的培訓,包括職業(yè)素質(zhì)培訓、產(chǎn)品知識和專業(yè)技能培訓。6、公司為員工提供管理和專業(yè)技術(shù)職業(yè)發(fā)展通道,公司根據(jù)員工的個人情況規(guī)劃員工的發(fā)展,為每個員工提供廣闊的發(fā)展空間。
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