崗位職責(zé):1、制定年度公司供應(yīng)鏈規(guī)劃,做好產(chǎn)品規(guī)劃,產(chǎn)品采購、商品管理、物流管理工作;2、全面負(fù)責(zé)公司整個供應(yīng)鏈體系的建設(shè),并不斷提出合理改善性建議;3、根據(jù)經(jīng)營戰(zhàn)略參與制定供應(yīng)鏈端到端的管理策略和工作目標(biāo),制定主要工作計劃并協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,建立關(guān)鍵工作流程,保證日常工作的有效執(zhí)行;?4、對需求計劃、采購、質(zhì)檢、運營及配貨等體系進行有效規(guī)劃、管理及優(yōu)化,打造高效精益的運營管理基礎(chǔ);5、供應(yīng)鏈團隊管理,通過有效的培訓(xùn)、激勵和績效管理,提升團隊有效性,建立可持續(xù)的組織能力。任職資格:1、物流及供應(yīng)鏈管理、經(jīng)濟管理或相關(guān)專業(yè)全日制統(tǒng)招大專以上學(xué)歷(含大專);2、8年以上珠寶行業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗,熟悉供應(yīng)鏈管理各環(huán)節(jié)的相關(guān)流程,精通采購、運營、計劃、配貨管理;3、具優(yōu)良的計劃、組織、執(zhí)行和控制能力,良好的溝通技巧和跨項目/部門的管理能力;4、管理經(jīng)驗豐富,具備100人團隊以上的管理經(jīng)驗。