一、管理工作1、負責制訂年度、月度營銷目標計劃，并呈報領(lǐng)導(dǎo)；2、負責跟進目標計劃的實施；3、負責營銷實績的管理，并督導(dǎo)所屬文員進行統(tǒng)計、歸類并存檔；4、負責監(jiān)督所屬部門對于營銷目標的執(zhí)行情況，并制訂月度營銷實績報告；二、市場信息管理1、負責市場調(diào)查及預(yù)測工作的實施，制訂應(yīng)對準備策略；2、負責做好交易往來客戶名簿的登記管理制度，并指導(dǎo)實施；3、負責做好競爭對手調(diào)查名簿的登記管理制度，并指導(dǎo)實施；4、負責依據(jù)市場狀況和公司發(fā)展宗旨，對本行業(yè)市場信息及營銷進行整合；三、績效管理1、根據(jù)營銷目標計劃，制訂月度考核計劃，并配合行政部進行考核的實施；2、負責制訂本部門的崗位責任制，輔助提升全體營銷人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平；3、負責按計劃完成每月貨款回籠；4、負責收集產(chǎn)品信息，不定期征求客戶對產(chǎn)品質(zhì)量要求和其他質(zhì)量信息，并反饋給公司質(zhì)檢部；5、負責監(jiān)控營銷項目的實施，督導(dǎo)下屬工作的高效達成；6、負責在本部門推行目標管理模式，以推動公司經(jīng)營的發(fā)展；四、對外、公關(guān)管理1、負責制訂營銷外務(wù)公關(guān)的管理制度，并推行；2、負責根據(jù)市場狀況，整合市場信息，并提出相關(guān)措施；3、負責加強完善經(jīng)銷商合同，監(jiān)控各類合約的簽訂、建檔工作；4、負責對大中型客戶的溝通與管理，做好服務(wù)跟蹤；五、其他管理1、參與或主持相關(guān)的工作會議；2、負責在本部門推行企業(yè)文化管理體制；3、負責處理營銷雜務(wù)，并做好營銷策略參謀；4、負責所屬人員的考核考評工作的實施；5、負責完成上級下達的臨時工作任務(wù)；6、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作；