崗位職責：1、在上級醫(yī)師指導(dǎo)下，認真做好各項醫(yī)療工作，具有良好的服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度。2、嚴格執(zhí)行上級醫(yī)師的診治決定；下班時應(yīng)遵守交班制度，作好書面交班，嚴格執(zhí)行值班制度。3、認真寫好書面文書，填好病史首頁；檢查和修改醫(yī)師的病史記錄及有關(guān)記錄；4、向上級醫(yī)師及時報告所分管的病人診斷、治療情況及病情變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見，遇有疑難5、病例及時請示上級醫(yī)師，不得推諉病人甚至貽誤病情；6、認真執(zhí)行診所的各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，操作或指導(dǎo)護士進行各種重要的檢查和治療，不斷提高7、服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療質(zhì)量，嚴防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生；8、在上級醫(yī)師指導(dǎo)下，認真學習，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，學會教學和科研工作的基本方法和技能，積極參加9、診所內(nèi)舉辦的各種學術(shù)活動，負責實習醫(yī)師的帶教工作；
任職要求：1、持有醫(yī)師職稱和職業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)證，可注冊；2、臨床二年以上內(nèi)分泌（糖尿病科室優(yōu)先）工作經(jīng)驗?；3、良好親和力、服務(wù)意識和團隊協(xié)助精神；4、工作責任心強，服務(wù)意識好，善于溝通。
薪酬待遇：1、基本薪資：執(zhí)業(yè)醫(yī)師醫(yī)生以上面議；2、福利：試用期三個月，簽訂勞動合同后，按規(guī)定繳納五險，享有績效工資和各類補貼；3、每周有2天的休假