崗位職責(zé)：
1.?組織編制公司商務(wù)經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)人員崗位職責(zé)，合理劃分其職責(zé)、權(quán)限；
2.?負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展，工程信息的收集、篩選、分析工作，編制可行性分析報(bào)告；
3.?負(fù)責(zé)項(xiàng)目談判，分析客戶類型，制定招投標(biāo)策略；
4.?負(fù)責(zé)建立并維護(hù)與客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系，并通過開展各種營(yíng)銷活動(dòng)加強(qiáng)與客戶的合作；
5.?負(fù)責(zé)公司商務(wù)經(jīng)營(yíng)部的各項(xiàng)日常運(yùn)營(yíng)活動(dòng),并對(duì)下屬分公司商務(wù)運(yùn)營(yíng)工作提出意見和建議；
6.?保證公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成；
7.?負(fù)責(zé)公司信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制工作；
8.?負(fù)責(zé)組織編制經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、商務(wù)標(biāo)投標(biāo)文件，并和咨詢公司建立良好的合作伙伴關(guān)系；
9.?負(fù)責(zé)施工合同的建立、評(píng)審及有關(guān)管理工作；
10.?負(fù)責(zé)施工過程中的洽商、變更、索賠工作，督辦各類預(yù)結(jié)算工作；
11.?負(fù)責(zé)組織專業(yè)分包、勞務(wù)隊(duì)伍的選擇工作；
12.?負(fù)責(zé)建立健全公司成本管理制度，組織工程成本考核工作；
13.?負(fù)責(zé)本系統(tǒng)人員專業(yè)知識(shí)技能的開發(fā)與提升，建立后備人才梯隊(duì)；
14.?參與本系統(tǒng)人員的引進(jìn)、淘汰與調(diào)配；
15.?領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交派的其他工作。
任職資格：
1.?建筑工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，持有一級(jí)建造證書轉(zhuǎn)注和安全員B證；
2.?10年以上建筑施工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；有預(yù)算員、合約管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.?熟悉建筑行業(yè)的法律法規(guī)及工作流程，對(duì)建筑工程行業(yè)的市場(chǎng)發(fā)展具有一定的研究和前瞻性，對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷及構(gòu)建渠道有深入了解，并具備對(duì)潛在投標(biāo)項(xiàng)目可行性的初步分析能力；
4.?具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和客戶談判能力，能夠組織并領(lǐng)導(dǎo)一支高效的市場(chǎng)營(yíng)銷管理團(tuán)隊(duì)；
5.?豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、人脈關(guān)系和良好市場(chǎng)業(yè)績(jī)與信用。
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