崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定年度營(yíng)銷策略和銷售目標(biāo)，并進(jìn)行任務(wù)分解；2、負(fù)責(zé)年度銷售任務(wù)和回款任務(wù)的達(dá)成；3、根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的變化，適時(shí)制定及調(diào)整銷售管理制度，加強(qiáng)目標(biāo)管理和時(shí)間管理，提高團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效，協(xié)助各團(tuán)隊(duì)、各員工完成年度銷售任務(wù)；4、建立和管理銷售隊(duì)伍，規(guī)范銷售流程，組織定期召開(kāi)銷售會(huì)議，加強(qiáng)過(guò)程督導(dǎo)，提高風(fēng)險(xiǎn)控制能力，及時(shí)指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)工作，協(xié)助完成銷售目標(biāo)；5、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和維護(hù)公司重點(diǎn)客戶，建立完善客戶體系，提高客戶滿意度，提升公司市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力；6、負(fù)責(zé)提交年度銷售報(bào)告，分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場(chǎng)潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用，測(cè)算盈虧情況、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，為新市場(chǎng)新模式的建立提供數(shù)據(jù)支持；7、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)工作，倡導(dǎo)建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)分享，提高專業(yè)能力，提升團(tuán)隊(duì)員工整體素養(yǎng)；8、擬定相關(guān)費(fèi)用預(yù)算并嚴(yán)格控制9、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作任務(wù)。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、8年以上線上及線下同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有跨境貿(mào)易或母嬰行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)新興區(qū)域市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展；4、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂(lè)觀豁達(dá)，富有開(kāi)拓精神；5、能夠適應(yīng)出差。