該崗位實行底薪+提成的薪酬結(jié)構(gòu)（公司實行年底雙薪制、工齡制，入司購買社保，優(yōu)秀員工年度旅游。?崗位職責(zé)：1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定招商營銷戰(zhàn)略，制定團隊招商計劃，帶領(lǐng)團隊完成指標(biāo)；2、制定公司項目招商策略及執(zhí)行計劃，負(fù)責(zé)招商進度的控制，在規(guī)定的時間確保招商工作完成；3、協(xié)調(diào)加盟商辦理前期進場裝修及開業(yè)籌備進度確保加盟商按約如期開業(yè)；4、進行合作事宜的洽談，簽署合同，維護與客戶之間的良好合作關(guān)系；5、負(fù)責(zé)招商團隊管理和建設(shè)，對招商專員進行培訓(xùn)、指導(dǎo)；6、負(fù)責(zé)招商團隊管理工作，并定期向總經(jīng)理匯報，推動公司招商系統(tǒng)管理的規(guī)范化；7、制定公司招商中長期規(guī)劃，依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)年度銷售計劃和方案，年度銷售預(yù)算、計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務(wù)。任職資格：1.男女不限28-36歲，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有地推、電銷、會銷、互聯(lián)網(wǎng)項目經(jīng)驗優(yōu)先；2.具有市場化意思，擅長整合資源，有較強的渠道擴展和維護能力：3.較強的團隊管理能力和協(xié)作精神，適合高效率的工作環(huán)境；4.抗壓能力過人，能帶領(lǐng)銷售團隊開展工作，對團隊建設(shè)有完整的思路及經(jīng)驗：5.思維敏捷，溝通能力突出。