崗位職責(zé):1、深刻理解公司的商業(yè)模式,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品的整體研究、策劃、設(shè)計(jì)和完善;2、與運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)、銷售、產(chǎn)品等部門保持良好溝通協(xié)同,制定產(chǎn)品包裝、運(yùn)營(yíng)、銷售計(jì)劃;3、參與制定公司發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;公司運(yùn)營(yíng)成本預(yù)算及審計(jì);建立業(yè)務(wù)運(yùn)作體系,提升業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)效益。4、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè),制定業(yè)績(jī)目標(biāo)規(guī)劃、執(zhí)行方案、考核標(biāo)準(zhǔn);5、全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng),包括但不限于渠道運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)推廣及商務(wù)合作;職位要求:1.五年以上運(yùn)營(yíng)加策劃管理經(jīng)驗(yàn);2.?擅長(zhǎng)商務(wù)合作,有廣泛的渠道合作資源;3.?具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、極強(qiáng)的執(zhí)行能力;4.男性,28-40歲,本科以上學(xué)歷。