崗位職責：1、?積極開拓中小微企業(yè)客戶及相關合作渠道，為中小微企業(yè)客戶提供工商財稅辦理咨詢、代理記賬、納稅申報、高新資質辦理、政府優(yōu)惠補貼申請等商務服務產品；2、?關注市場動態(tài)及政策資訊，負責公司商務產品服務和流程設計，組織擬定市場營銷策略、銷售渠道策略等；3、?協(xié)助業(yè)務部門的業(yè)務拓展、交易達成，為客戶提供專業(yè)咨詢和商務服務方案，培訓和維護與客戶長期良好合作關系，完成公司下達的業(yè)績考核目標；4、?構建和管理商務服務團隊，掌握團隊及成員的業(yè)績表現(xiàn)和專業(yè)素養(yǎng)，使之能夠為客戶提供專業(yè)高效的工商財稅、高新補貼服務；崗位要求：1、?大?；蛞陨蠈W歷，形象氣質佳，良好的商務表達及溝通協(xié)調能力；2、?3年以上深圳本地知識產權代理、財務代賬公司或會計事務所等商務服務公司工作經歷；3、?熟悉深圳工商財稅、高新資質、政府補貼申辦的相關政策、業(yè)務流程，有一定的中小企業(yè)客戶資源；4、?具備一定的市場分析判斷能力，良好的客戶服務意識；有責任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協(xié)作精神。薪酬福利：1、薪酬構成：高底薪+業(yè)務提成+服務年薪獎+年終利潤分紅；2、其他福利：五險一金、帶薪年假、一年三節(jié)額外福利、15天春節(jié)假期；3、集體活動：每半年一次旅游，每月組織團建活動、生日會，努力工作努力玩；4、學習成長：定期員工內部培訓、優(yōu)秀員工外派學習；新員工導師培養(yǎng)制度、優(yōu)秀員工輪崗制度完備；5、職業(yè)發(fā)展：以績效為核心，“員工—管理層—股東合伙人”的晉升標準明確、管道通暢；公司設有員工持股計劃，為優(yōu)秀員工提供期權激勵，與員工分享公司發(fā)展成果。