為貫徹公司對產(chǎn)品的中長期規(guī)劃,保證產(chǎn)品研發(fā)、升級、維護正常進行而設(shè)立的研發(fā)部門高級管理崗位。
崗位職責:1、規(guī)劃、建設(shè)、管理研發(fā)團隊,制定研發(fā)部門內(nèi)部管理制度,?定期對員工進行考核。
????2、根據(jù)任職資格的基本要求,組織員工的培訓(xùn)工作。
????3、為貫穿“堅韌、務(wù)實、包容、創(chuàng)新”的企業(yè)文化,結(jié)合部門員工的職業(yè)規(guī)劃,?進行提高團隊溝通能力、凝聚力、創(chuàng)新的氛圍的活動,并對這些活動成果予以評價和反饋。
????4、組織產(chǎn)品的研發(fā)工作、對產(chǎn)品的方案,采用的技術(shù)進行審批。
????對產(chǎn)品研發(fā)最終的質(zhì)量、進度、成本負責。
????5、定期對各個分公司的研發(fā)工作進行規(guī)范和指導(dǎo)。
任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,計算機及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);碩士畢業(yè)優(yōu)先考慮。
????2、有3年以上30人以上的軟件研發(fā)部門管理經(jīng)驗;
????3、精通JAVA、數(shù)據(jù)庫、設(shè)計模式,具有出色的系統(tǒng)架構(gòu)能力。
????4、對新業(yè)務(wù)有迅速學(xué)習、快速掌握的能力。
????5、出色的口頭、書面表達能力,對相關(guān)各方的協(xié)調(diào)能力。
????6、?在復(fù)雜情況下的決策能力。以及對團隊的領(lǐng)導(dǎo)能力、凝聚力。