招聘要求：1.?具備至少1年供貨商管理的工作經(jīng)驗；2.?具備基本的英文讀、寫能力；3.?具備較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織、決斷能力；4.?具有較強的適應(yīng)能力、主動性；5.?對質(zhì)量基本工具基本了解，且8D報告較為熟知；6.?對PFMEA/?MSA/?SPC的運用需要有一定的實戰(zhàn)經(jīng)驗；7.?對APQP/?PPAP基本了解；8.?具備較好的邏輯推斷能力者優(yōu)先考慮！9.?具備外資廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮！10.?大專及以上學(xué)歷，具有電子(為主)、塑料、紡織、線材等方面的經(jīng)驗者優(yōu)先！二、主要工作職責(zé)：1.來料材料確認，IQC反饋來料異常確認與判定;2.產(chǎn)線材料異常處理，及時處理產(chǎn)線來料不良投訴;3.巡查生產(chǎn)線，每日巡查產(chǎn)線物料不良狀況，并對來料不良的原因進行分析處理;4.IQC檢驗員素質(zhì)提升，稽核檢驗員作業(yè)狀況，并對檢驗方法及作業(yè)程序不正確的檢驗員進行教育培訓(xùn)，定期進行崗位技能提升培訓(xùn);5.周、月總結(jié)及問題改善，每月進料狀況總結(jié)以及改善措施提交;6.協(xié)調(diào)處理物料異常問題，異常報告，針對多次來料不良的供應(yīng)商，要求現(xiàn)場解析檢討;7.新數(shù)據(jù)的確認及講解，當(dāng)收到新資料或變更資料，先進行確認并召集相關(guān)人員進行講解，以確保相關(guān)人員更好的掌握與熟悉新資料;樣品的確認及檢驗重點說明;8.新項目試產(chǎn)前的跟進，參加或追蹤新機種相關(guān)會議(如試產(chǎn)前準(zhǔn)備會，試產(chǎn)總結(jié)會議等)，收集相關(guān)信息，并將涉及IQC的問題進行宣導(dǎo)與培訓(xùn);9.供應(yīng)商管理，每月會同內(nèi)部相關(guān)職能部門對供應(yīng)商進料合格率，交貨周期，服務(wù)等進行評價，對于不合格供應(yīng)商發(fā)改善報告，要求供應(yīng)商進行改善并回復(fù)措施，對供應(yīng)商的改善進行跟蹤驗證，未改善及時聯(lián)絡(luò)供應(yīng)商處理;對供應(yīng)商進行稽核;10.其它:協(xié)調(diào)與外部溝通，處理外部郵件，工程變更等，完成主管指派的其他工作;