1、經(jīng)過公司系統(tǒng)的培訓(xùn)，能夠熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)流程，識(shí)別目標(biāo)客戶潛在需求；2、根據(jù)公司提供的客戶資料進(jìn)行有效的溝通；3、通過有效的交流了解客戶需求，根據(jù)需求進(jìn)行有質(zhì)量的談話；4、跟蹤客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)；任職要求：1、高中以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬條件；2、語言表達(dá)清晰，溝通能力較好；3、有較強(qiáng)的責(zé)任心，服從公司安排，工作細(xì)心，吃苦耐勞，能承受較強(qiáng)的工作壓力；4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有挑戰(zhàn)高薪的決心和信心；三、薪酬福利：1、?薪酬福利：底薪5000+績效+高額提成+超額獎(jiǎng)勵(lì)2、?福利制度：高溫補(bǔ)貼+節(jié)日福利+帶薪年假+員工旅游+年終獎(jiǎng)+法定節(jié)假日+雙休3、上班時(shí)間：八小時(shí)制（無加班），朝九晚六，雙休生日、節(jié)日福利，每個(gè)節(jié)日你都不會(huì)寂寞！拓展活動(dòng)，郊游小聚、我們出去走走，看不一樣的風(fēng)景。