崗位職責(zé)：
1、確動公司月度、年度招聘計劃，與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作；
2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會；
3、辦理新員工入職、勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動，離職）、社保；
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
任職資格：
1、高中以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、至少半年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮；
4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
工作時間：單休(周一至周五：8:30-12:00?13:30-18:00??周六：9:30-12:00?13:30-17:00）
工作地點：東莞市南城區(qū)體育路口（工商銀行旁）福民大廈北樓505室
