薪酬福利：1、五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)；2、績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金；3、年度體檢+定期培訓(xùn)；4、高溫補(bǔ)貼+其他補(bǔ)貼；5、雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假；??6、生日福利+節(jié)日福利+婚育福利。崗位職責(zé)：1、??依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，對(duì)集成打包項(xiàng)目的合同進(jìn)行合同評(píng)審；2、??根據(jù)投標(biāo)文件的要求，協(xié)助支持科及當(dāng)?shù)劁N售完成標(biāo)書的制作或制作陪標(biāo)的標(biāo)書；3、??整理部門的相關(guān)數(shù)據(jù)，并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析，如銷售達(dá)成分析、儀器投入產(chǎn)出分析等；4、??提供各集成項(xiàng)目新試劑定價(jià)的相關(guān)信息，協(xié)助總監(jiān)完成定價(jià)并發(fā)送給銷管科的項(xiàng)目對(duì)接人；5、??依據(jù)公司及部門要求，對(duì)集成項(xiàng)目的外地公司庫進(jìn)行每月盤點(diǎn)，并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)盤點(diǎn)情況；6、??根據(jù)各集成項(xiàng)目的實(shí)際需求，協(xié)助其進(jìn)行項(xiàng)目管理推行，如儀器采購、試劑相關(guān)信息整理、跟蹤物料建立及定價(jià)流程等；7、??制定并維護(hù)注冊(cè)證有效期管理表，定期對(duì)過期注冊(cè)證提出更新申請(qǐng)，并提醒相關(guān)人員盡快提供；8、??根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求，組織電話會(huì)議、部門會(huì)議并記錄會(huì)議內(nèi)容；9、??根據(jù)各集成項(xiàng)目醫(yī)院的具體要求，和相關(guān)部門對(duì)接，收集索要的材料，并蓋章寄出；10、對(duì)所有集成相關(guān)的文件進(jìn)行存檔管理，如原件需要上交財(cái)務(wù)的需留底復(fù)印件；11、根據(jù)部門領(lǐng)導(dǎo)的要求，對(duì)部門員工日?qǐng)?bào)、簽到進(jìn)行整理并在每個(gè)月底上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。任職要求：1、大學(xué)?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷；2、檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)及管理學(xué)專業(yè)；3、2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年及以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；4、了解檢驗(yàn)行業(yè)相關(guān)情況；5、熟練運(yùn)用辦公軟件如Execl、word、PPT等；6、協(xié)調(diào)溝通及管理經(jīng)驗(yàn)1年以上。