崗位職責:
1.負責對店員進行產(chǎn)品知識、陳列、銷售技巧、心態(tài)、服務等培訓,對培訓結果、陳列狀況負責;
2.負責跟進促銷活動在門店的執(zhí)行情況,監(jiān)督活動的執(zhí)行及銷售結果的反饋工作;
3.負責反饋門店的出現(xiàn)的問題,且及時協(xié)調解決;與公司其他部門溝通,銜接相關事務協(xié)助完成公司月、季度、年度盤點工作;;
4.針對門店的衛(wèi)生、員工表現(xiàn)、門店陳列等制作檢查評分標準,定期或者不定期巡店,并且如實的反饋門店真實情況,督促門店改進
崗位要求:
1、大專及以上學歷,較強的時尚敏銳度;
2、兩年以上商超大小嬰童(主管或主管以上級)或者母嬰連鎖玩具品類管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先,能夠有效提升店面銷售業(yè)績;
3、熟練掌握終端零售店鋪管理,陳列,培訓的技巧和方法;
4、工作態(tài)度積極,責任心強,認真、細致,有較強的親和力,良好的人際關系處理能力、危機處理能力、應變能力、書面及語言表達能力和溝通能力;
5、較強的團隊合作精神,富有工作熱情且能承受工作壓力;
6、熟練使用常用辦公軟件;
7、工作認真、積極樂觀,可適應配合短期出差;