崗位職責(zé)
1、全面參與公司水果連鎖經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的總體設(shè)計(jì)與規(guī)劃、實(shí)施與管理；
2、制定門(mén)店拓展的計(jì)劃，根據(jù)拓展計(jì)劃進(jìn)行精確選址，跟進(jìn)項(xiàng)目工程進(jìn)度，監(jiān)督工程施工造價(jià)與進(jìn)度，籌備門(mén)店前期工作；
3、復(fù)核新門(mén)店經(jīng)營(yíng)功能布局圖紙，桌位比率等確認(rèn)，提出合理優(yōu)化建議；
4、配合各門(mén)店開(kāi)業(yè)前期人員招聘工作，搭建管理團(tuán)隊(duì)，復(fù)核組織架構(gòu)、工資架構(gòu)、績(jī)效考核及其各項(xiàng)管理制度；
5、制定門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理的實(shí)施細(xì)則，在開(kāi)業(yè)前培訓(xùn)到每個(gè)員工；
6、負(fù)責(zé)制定門(mén)店的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)及日常運(yùn)營(yíng)工作，組織各相關(guān)部門(mén)制定產(chǎn)品、服務(wù)管理體系及各崗位服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)；
7、控制、監(jiān)督門(mén)店的年度預(yù)算、營(yíng)收利潤(rùn)和任務(wù)指標(biāo)的執(zhí)行情況，及時(shí)提出可行性方案和拿出整改意見(jiàn)，確保順利完成年度經(jīng)營(yíng)指
????標(biāo)；
8、負(fù)責(zé)門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理工作：日常運(yùn)營(yíng)管理、年度營(yíng)銷(xiāo)策劃實(shí)施、年度質(zhì)量管理規(guī)劃等，跟進(jìn)門(mén)店年度商務(wù)計(jì)劃完成；
9、組織建立內(nèi)外部溝通渠道與公共關(guān)系，不斷提升門(mén)店公共形象；
10、負(fù)責(zé)處理門(mén)店的一切日常事務(wù)，帶領(lǐng)全體員工努力工作，完成門(mén)店所確定的各項(xiàng)目標(biāo)；
11、打造一個(gè)契合公司企業(yè)文化和發(fā)展需求的團(tuán)隊(duì)；
12、完成上級(jí)臨時(shí)安排的其它工作。
任職要求：
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，企業(yè)管理、酒店管理、餐飲管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上中高層運(yùn)營(yíng)管理工作?經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉連鎖店管理系統(tǒng)，對(duì)店面布局、工程、財(cái)務(wù)、資源管理、營(yíng)銷(xiāo)均有較深入的研究，較強(qiáng)的項(xiàng)目分析和能力；
3、熟悉連鎖店或水果店的營(yíng)運(yùn)管理工作；
4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、調(diào)度、指揮組織及開(kāi)拓能力；有良好的戰(zhàn)略規(guī)統(tǒng)籌分析能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力；
5、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，具有團(tuán)隊(duì)精神，認(rèn)真、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)，事業(yè)心強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)，精力充沛，能承受較大壓力和接受挑
????戰(zhàn)。
職業(yè)規(guī)劃：
試用經(jīng)理－經(jīng)理－總監(jiān)－總公司合伙人
公司地址：佛山市佛山市南海區(qū)里水鎮(zhèn)里水大道南54
公交指引：佛244路、廣231路
公交站點(diǎn)：上沙村站（下車(chē)往后車(chē)5米即到公司門(mén)口，進(jìn)入大門(mén)左拐一樓人事行政部）
導(dǎo)航指引：地圖直接搜索“廣東千里山農(nóng)業(yè)科技有限公司”
聯(lián)系人：尹先生18925998178