崗位職責(zé)：1、?公司來(lái)訪客人的接待。?2、?做好后勤日常事務(wù)工作，負(fù)責(zé)有關(guān)行政公文的收發(fā)、送、催辦、立卷、歸?檔工作。?3、?公司信息的收集、整理、打印、分發(fā)工作4、?文件的管理和存檔工作。5、?各類數(shù)據(jù)表格的制定，數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)。6、?公司人員考勤工作，每月按時(shí)準(zhǔn)確的向公司匯報(bào)公司員工考勤及獎(jiǎng)懲情況。?7、?各類文字編輯及處理工作。8、?公司日常衛(wèi)生的清潔和管理。9、?負(fù)責(zé)公司內(nèi)部電話、傳真、投影儀等辦公用品的管理和采購(gòu)，電話及一切日常費(fèi)用支出的控制及交納。10、
?????完成總經(jīng)理交辦的其他工作。??崗位要求：1、年滿18周歲，高中以上學(xué)歷，營(yíng)銷，管理等專業(yè)優(yōu)先考慮。2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有做過(guò)文職，銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。1、?節(jié)日福利，帶薪年假。5、良好的晉升機(jī)會(huì)，廣闊的發(fā)展平臺(tái)。6、優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)體系與精彩的公司活動(dòng)：定期舉行技能培訓(xùn)課程，我們關(guān)心的不僅是員工的個(gè)人技能，更關(guān)注員工的今后職業(yè)發(fā)展。?福利待遇：?1、公司做五休二，早8:30上班，晚17:30下班，中午午休一小時(shí)。?2、按照國(guó)家規(guī)定，為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)；作息按國(guó)家規(guī)定的休假制度執(zhí)行。?3、公司具有完善的培訓(xùn)體系。除崗前培訓(xùn)外，公司會(huì)為員工提供一系列的旨在提升銷售技能和管理技能的培訓(xùn)課程。?4、人性化辦公、良好的辦公環(huán)境，友好工作氛圍。?5、廣闊的職業(yè)提升空間，公平的晉升機(jī)制。?6、公司提供各類人性化人文活動(dòng)：周年慶、年會(huì)、生日禮物、額外福利等。