人事行政經(jīng)理

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薪資10000~13000元/月

職位類別：	人事經(jīng)理/主管
工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過期
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	大專
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗要求：	5年以上
工作地區(qū)：	廣東·深圳	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過期	外語要求：	不限
工資待遇：	10000~13000元/月	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	包住養(yǎng)老保險醫(yī)療保險工傷保險失業(yè)保險生育保險 8小時工作制帶薪年假國家法定假試用期全薪年終獎股權(quán)激勵短期調(diào)薪免費培訓(xùn) 免費旅游

職位描述（Job Description）

崗位職責：一、負責公司人力資源工作的規(guī)劃、建立，規(guī)范人事部工作流程；?二、負責制定和完善公司崗位編制，制定各崗位說明書，規(guī)范各部門崗位職責、權(quán)限等；?三、根據(jù)現(xiàn)有的編制及公司發(fā)展需求、協(xié)調(diào)統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃，經(jīng)批準后實施招聘；?四、制定公司內(nèi)部、外部年度培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱，經(jīng)批準后實施并監(jiān)督執(zhí)行；?五、負責部門下級人員的管理、培訓(xùn)及考核工作；六、負責新員工的入職培訓(xùn)及考核工作；七、負責績效考核的落實的改進工作；?八、負責審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)動、辭退等手續(xù)；?九、做好員工考勤統(tǒng)計工作，負責加班的審核和報批工作；?十、負責公司食堂、宿舍的管理及部分日常行政事務(wù)；?十一、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜；?十二、負責組織公司各項會議、檢查監(jiān)督公司、宿舍、食堂衛(wèi)生工作；十三、完成上級交代的臨時工作。

公司介紹（Company Introduction）

本公司專門從事電子產(chǎn)品附屬零件加工製造的技術(shù)型深加工企業(yè)集團，產(chǎn)品現(xiàn)包括〈PET、PC、PI、FIBER〉、防震?/?止滑〈CR?SPONGE?/?PORON〉、導(dǎo)熱〈SILICONE?PAD〉、?導(dǎo)電?/?屏蔽〈CU?/?AL?/?NICKEL〉?等功能之零件及特殊膠帶〈3M、SONY、NITTO〉，主要有膠帶模切，泡棉模切，防塵網(wǎng)等深加工。主要用於筆記型計算機、手機、PDA等電子產(chǎn)品及周邊設(shè)備的功能性防護。第一線品牌的大客戶。如FOXCONN，BYD，TRULY等。????服務(wù)顧客，持續(xù)改善，綠色環(huán)保，是我們的方針。已通過ISO9001國際體系認證，並承諾公司所有材料滿足ROHS標準。為我們從原料到市場的整個供應(yīng)鏈的聯(lián)動，提供了強大的支持。????我們承諾：規(guī)範的管理將為您提供滿意的產(chǎn)品，貼心的服務(wù)將縮短我們的距離，花園般的企業(yè)更是您值得信賴的夥伴。、生產(chǎn)流程資料庫、公司內(nèi)部網(wǎng)站、企業(yè)系統(tǒng)郵箱等一系列與先進主流同步的運作模式，大大提升了公司的管理層次和運行效率。不僅如此，我們公司還擴大了環(huán)保材料的應(yīng)用和加強環(huán)保生產(chǎn)的控制，以為客戶免除了污染問題等的後顧之憂。

聯(lián)系方式（Contact）

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