崗位職責(zé):1.?根據(jù)公司由成套設(shè)備制造銷售轉(zhuǎn)向?yàn)樗幚砉こ坦こ炭偝邪囊?,?fù)責(zé)組建項(xiàng)目部;并負(fù)責(zé)項(xiàng)目部管理體系的建立、實(shí)施和完善。2.?負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織幾個(gè)典型工程的方案編制、投標(biāo)或報(bào)價(jià)、項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃編制、工程施工過(guò)程管理、工程的竣工交付,盡快形成符合公司特色的、適應(yīng)市場(chǎng)要求的項(xiàng)目作業(yè)流程和相應(yīng)的程序控制文件。3.?具體地負(fù)責(zé)組織或監(jiān)督項(xiàng)目開工之前的手續(xù)辦理和施工之前的準(zhǔn)備工作,根據(jù)項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)要求,合理配置部門內(nèi)部資源。4.?指導(dǎo)工程項(xiàng)目的實(shí)施,監(jiān)督檢查項(xiàng)目完成的進(jìn)度和工程質(zhì)量;解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)變更和技術(shù)疑難問(wèn)題,對(duì)項(xiàng)目提供支持和控制。5.?協(xié)調(diào)項(xiàng)目部與其他部門的內(nèi)部工作關(guān)系,協(xié)調(diào)監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位等外部工作關(guān)系,參加甲方組織的圖紙會(huì)審、方案論證等。6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部門內(nèi)的日常管理,分解部門工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)本部門人員的工作考核。任職要求:1.?30-35歲,男,持有市政、機(jī)電或建筑類一級(jí)或二級(jí)建造師證,或具有中級(jí)以上職稱;2.?土木工程、建筑安裝、工程預(yù)算等專業(yè)畢業(yè),但熟悉工程預(yù)決算;環(huán)境工程專業(yè)畢業(yè)、有水處理工程總承包項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)歷,熟悉土建、安裝、工程預(yù)決算。有較強(qiáng)的組織能力、計(jì)劃編制能力,能和業(yè)主、監(jiān)理公司、設(shè)計(jì)單位、施工安裝分包單位、環(huán)保部門進(jìn)行有效的溝通。3.?基本薪資8000元/月以上,有項(xiàng)目獎(jiǎng)金,享受公司其他福利待遇。