崗位職責：1.?根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應的銷售策略，并確保有效地在城市范圍內執(zhí)行；2.?完成公司制定的銷售計劃，達成團隊業(yè)績；3.?負責本團隊人員的招募與甄選、輔導與管理；4.?負責管理本團隊的業(yè)務活動，并提供專業(yè)的輔導與訓練；5.?根據(jù)一線工作銷售人員的反饋，向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議；6.?完成工作報告及相關的業(yè)務匯報工作。任職要求:1.?大學?？粕霞耙詫W歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮；2.5以上銷售及管理工作經(jīng)驗，2年以上相關行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；3.?具有優(yōu)秀的團隊管理能力，能帶領團隊完成銷售任務；4.?具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源；5.?具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力，能在一定的壓力下勝任工作；6.?強烈的時間觀念和服務意識，靈活熟練的談判技巧；7.?強有力的自律和自我驅動力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情；8.?有強烈的創(chuàng)業(yè)意識，愿與公司一同成長。
