崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;3、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);4、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;5、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算;6、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;任職要求:1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)可優(yōu)先錄用;2、具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3、具備良好的文字功底,能按照領(lǐng)導(dǎo)要求撰寫相關(guān)文件;4、具備良好的語言表達(dá)能力,能與他人進(jìn)行良好有效的溝通;5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),工作積極主動(dòng),善于學(xué)習(xí)、樂于助人。薪資福利:1、薪資待遇:基本工資?+?績效工資?+?補(bǔ)貼?+?激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì);2、過節(jié)禮物、生日禮金、春節(jié)福利、月度激勵(lì)獎(jiǎng)金等多項(xiàng)福利;3、五險(xiǎn);(享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn))社會(huì)福利保障;4、優(yōu)秀員工旅游福利;5、雙休,國家法定節(jié)假日正常休息,并享有帶薪年假、病假、婚假等相關(guān)福利;6、豐富多彩的員工活動(dòng):員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、優(yōu)秀員工表彰等活動(dòng)。