崗位職責(zé)：一、生產(chǎn)計劃的編排、制定、跟進與實施安排1、根據(jù)車間日常生產(chǎn)計劃，安排物料計劃，及時供應(yīng)生產(chǎn)線物料，確保均衡生產(chǎn)；2、貨品庫存的控制和管理；3、業(yè)務(wù)部訂單的接收與處理，交期的準(zhǔn)確回復(fù)；4、供應(yīng)商物料到廠時間的確認(rèn)及跟進；5、對生產(chǎn)過程中物料的進、出、存、儲、耗各環(huán)節(jié)全面核實控制，并通過不斷改進，減少物料損耗，提高效率，降低生產(chǎn)成本；6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。二、采購管理1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)原材料采購。2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需的原材料的準(zhǔn)時到貨，并保證原材料的質(zhì)量符合公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。3、配合公司進行原材料的采購成本控制;4、負(fù)責(zé)公司與供應(yīng)商之間的良好溝通與交流;三、出納1、根據(jù)記賬憑證報銷內(nèi)容收付現(xiàn)金。2、每日負(fù)責(zé)盤清庫存現(xiàn)金，核對現(xiàn)金日記賬，按規(guī)定程序保管現(xiàn)金，保證庫存現(xiàn)金安全。四、人事1、負(fù)責(zé)公司招聘、錄用。2、負(fù)責(zé)試用期管理。3、負(fù)責(zé)公司人員的異動、離職管理。4、負(fù)責(zé)員工績效管理，制定績效考核方案，并安排落實。任職要求：1、高中或以上學(xué)歷，有生產(chǎn)計劃經(jīng)驗，電線電纜行業(yè)優(yōu)先考慮。2、需要具備生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)管理、物料控制等相關(guān)知識。3、有三年以上PMC工作經(jīng)驗。4、熟悉計算機操作和辦公管理軟件的應(yīng)用。5、具備良好溝通能力。6、吃苦耐勞、工作認(rèn)真謹(jǐn)慎、負(fù)責(zé)任。7、能承受一定工作壓力。