崗位職責：1、協(xié)助人力資源部經(jīng)理制定公司人力資源部管理政策和制度2、依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計劃，做好人才儲備工作3、協(xié)助完成公司組織架構(gòu)及崗位的設(shè)計、評價及完善工作，組織各崗位工作分析和人員定崗定編4、編寫崗位說明書，完善崗位管理體系5、負責招聘工作的實施，人員的預約，接待及面試6、負責發(fā)放錄用通知，及時辦理錄用員工的招用手續(xù)，簽訂勞動合同和崗位責任書，建立人事、職稱檔案，并及時更新通訊錄和花名冊7、負責員工考勤手續(xù)的辦理，辦公用品、工作證、工作服的發(fā)放8、負責員工考勤管理和紀律檢查落實9、根據(jù)公司人力資源需求及時辦理員工轉(zhuǎn)正、異動、離職的手續(xù)10、負責員工內(nèi)、外部培訓工作11、負責各部門的上傳下達工作12、協(xié)調(diào)各部門處理日常行政事物，配合上級做好人事行政方面的工作13、公司人事預算及行政成本控制核算工作14、負責工資績效的核算工作，包括新員工工資確認及工資調(diào)整15、負責員工福利的采購及發(fā)放工作16、負責企業(yè)資產(chǎn)配置工作，包括清點、申報、維護等17、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排18、負責員工社保的辦理工作19、其他臨時性工作的處理任職要求：1、從事人力資源工作2年以上，具備hr專業(yè)知識；有人事招聘工作3年以上的優(yōu)先考慮。2、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領(lǐng)悟能力強；3、熟練使用辦公軟件；4、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；5、有強烈的責任感和敬業(yè)精神，做事嚴謹。工作時間：8:30-17:30，周末雙休聯(lián)系人：13566648425??歐小姐國家法定假日、五險一金、年底雙薪、績效獎金、帶薪年假、員工旅游--------------------------------------------------------木智工坊由設(shè)計師趙雷創(chuàng)建于2010年。從追求精湛工藝、極致細節(jié)、結(jié)構(gòu)與形式平衡，到探索不同材料創(chuàng)新功法、多元材質(zhì)碰撞融合、國際美學與本土市場平衡，MZGF木智工坊將高品質(zhì)生活愿景融入產(chǎn)品設(shè)計，源源不斷研發(fā)出經(jīng)典與現(xiàn)代并存，以用戶需求為主導的家具。為滿足用戶對空間整體效果的需求，MZGF延續(xù)家具設(shè)計的國際美學風格，開辟整體軟裝品牌M+木智美家，為用戶進行專業(yè)的室內(nèi)/軟裝設(shè)計服務。旗下品牌：木智工坊?|?國際美學家具木智美家?|?全屋軟裝品牌M+?|?室內(nèi)/軟裝設(shè)計服務MZGF愿景：引領(lǐng)中國家居美學，為品質(zhì)生活追求者提供從家具到軟裝、從交房到入住一站式解決方案。----------------------------------------------------------------------------在加入木智前，我們希望你對木制家具有所了解，熱愛家具行業(yè)。在木智你可以獲得富有創(chuàng)造性的工作環(huán)境，一群熱愛生活的同事，把興趣變成事業(yè)的成就感和比同行業(yè)高出20%的薪資水平。----------------------------------------------------------------------------公司主頁：www.mzgf.com????????????簡歷郵箱：hr@mzgf.com微博/微信：@木智工坊??????????????聯(lián)系電話：13566648425歐小姐