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薪資1.5萬(wàn)-2萬(wàn)元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 5年以上
工作地區(qū): 浙江·杭州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 1.5萬(wàn)-2萬(wàn)元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終分紅 全勤獎(jiǎng) 彈性工作
崗位職責(zé):1、根據(jù)區(qū)域特點(diǎn),執(zhí)行KA、連鎖銷售計(jì)劃和銷售措施,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);2、執(zhí)行公司各項(xiàng)成列、分銷、促銷和價(jià)格管理方針、政策;3、搜集及分析市場(chǎng)相關(guān)信息,把握市場(chǎng)動(dòng)向,為公司制定決策提供參考;5、進(jìn)行產(chǎn)品的入場(chǎng)、陳列策劃、促銷活動(dòng)等工作;任職資格:1、3年以上KA渠道、連鎖渠道管理經(jīng)驗(yàn),熟悉KA渠道、連鎖渠道工作流程,有渠道資源者優(yōu)先;2、溝通能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的客戶開(kāi)發(fā)能力,具有出色的談判能力、溝通能力和說(shuō)服;3、有文具、快消品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4、工作能吃苦耐勞、積極主動(dòng),性格熱情開(kāi)朗,有高度的責(zé)任心;5、良好的溝通能力和執(zhí)行能力,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;6、團(tuán)隊(duì)的合作意識(shí)強(qiáng);
藍(lán)果,創(chuàng)意文具領(lǐng)導(dǎo)品牌??藍(lán)果的使命——用創(chuàng)意煥醒生活靈感,讓一切超乎想象藍(lán)果是一家年輕的公司,但創(chuàng)造力卻不容小覷,我們用一個(gè)個(gè)創(chuàng)意,重新定義了產(chǎn)品,讓生活耳目一新;堅(jiān)守創(chuàng)新讓藍(lán)果成長(zhǎng)為文化創(chuàng)意的領(lǐng)導(dǎo)者。藍(lán)果的靈魂——?jiǎng)?chuàng)造非凡
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?????創(chuàng)造力成就了今天的藍(lán)果,我們將每個(gè)創(chuàng)意視作生命的奇跡,將創(chuàng)意、生活和產(chǎn)品完美融合;我們秉承稀有、創(chuàng)新的設(shè)計(jì)理念,演繹了一種全新的生活方式,并以其豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和對(duì)市場(chǎng)需求的敏銳洞察,引領(lǐng)潮流!藍(lán)果的市場(chǎng)——用創(chuàng)意語(yǔ)言跨越國(guó)界??
?????作為新銳品牌,藍(lán)果精彩的創(chuàng)意語(yǔ)言迅速征服對(duì)生活品質(zhì)極為挑剔的發(fā)達(dá)國(guó)家,市場(chǎng)已覆蓋美、英、法、德、俄、奧、意、日、韓、西班牙、墨西哥等60多個(gè)國(guó)家。而在大中華區(qū),包括香港、臺(tái)灣、北京、上海、廣州、杭州等的2000多個(gè)城市,更因藍(lán)果的產(chǎn)品創(chuàng)意而投來(lái)驚喜的矚目。關(guān)于藍(lán)果
?????藍(lán)果是致力于文化創(chuàng)意周邊產(chǎn)品的原創(chuàng)品牌,擁有大批知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品?,在文化創(chuàng)意領(lǐng)域成績(jī)斐然。作為一家集設(shè)計(jì)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的綜合性公司,目前擁有員工200多人,2000多平方的研發(fā)中心,10000多平方的生產(chǎn)基地。藍(lán)果以質(zhì)量求生存,以創(chuàng)意求發(fā)展,以完善的品牌管理模式,贏得消費(fèi)者的青睞和信任,藍(lán)果已成為行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)品牌!?公司官網(wǎng):www.languostyle.com公司福利待遇:1、雙休、社保五險(xiǎn)(一金)、法定節(jié)假日、帶薪假;2、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,1年1-2次的調(diào)薪機(jī)會(huì),骨干員工未來(lái)有股權(quán)激勵(lì)。3、年底根據(jù)績(jī)效、業(yè)績(jī)有1-6個(gè)月的獎(jiǎng)金;4、系統(tǒng)的培訓(xùn)晉升體系,支持員工學(xué)習(xí)成長(zhǎng);5、雙通道職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)廣闊的發(fā)展空間;6、節(jié)日福利,長(zhǎng)期貢獻(xiàn)獎(jiǎng),團(tuán)隊(duì)旅游、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支持
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