因公司資金需求,現(xiàn)招聘培養(yǎng)操盤手:職位要求:1、熱愛金融行業(yè),有財富自由、財務(wù)自主的愿望;無經(jīng)驗者:對金融行業(yè)感興趣,公司愿意提供免費培訓(xùn)。薪資待遇:初級操盤手:7000?底薪?+?提成(20%-30%)?+?節(jié)假日休息?+?年終獎?+?五險一金+1000培訓(xùn)費?月薪?可達(dá)6000-8000元中級操盤手:10000?底薪?+?提成(20%-30%)?+?節(jié)假日休息?+?年終獎?+?五險一金?+1000培訓(xùn)費?月薪可達(dá)10000-15000元高級操盤手:16000底薪?+?提成(20%-30%)?+?節(jié)假日休息?+?年終獎?+?五險一金+1000培訓(xùn)費??月薪可達(dá)到2-3萬元若不要底薪?:直接50%提層初級操盤手:1.接受免費統(tǒng)一的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和模擬訓(xùn)練。2.有較強的學(xué)習(xí)能力、分析能力、風(fēng)險控制能力。3.年齡20至50之間,大專以上學(xué)歷,有經(jīng)驗者優(yōu)先4.成績優(yōu)秀的操盤手將逐步晉升為中級、高級操盤手。5.級別越高,機會越多,收入越高。6.愛崗敬業(yè),誠實負(fù)責(zé)者優(yōu)先錄用。待遇?:6000?底薪?+?提成(20%-30%)?+?節(jié)假日福利?+?年終獎?+五險一金,月薪可達(dá)6000元以上。中級操盤手:1.有強烈的以交易為生,希望成為交易高手的意愿;2.可承受較大心里壓力,有很強的自我調(diào)控能力,紀(jì)律嚴(yán)格;3.對公司資高度負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行安全控制;4.以穩(wěn)定盈利為最高目標(biāo)。5.熱衷于金融行業(yè)的有經(jīng)驗人士,有意與國際經(jīng)濟的最新理念保持一致水準(zhǔn),并關(guān)注全球?qū)崟r走勢。6.敢于迎接挑戰(zhàn)、能獨立承受壓力、完成公司交賦的工作任務(wù)。7.有很強的分析能力,擅長并酷愛操盤工作。8.具有自信、冷靜、理智、果斷、堅定、膽識等操盤手所要求具備的各項品質(zhì)。待遇?:?10000?底薪?+?提成(20%-30%)?+?節(jié)假日福利?+?年終獎?+五險一金+1000培訓(xùn)費?月薪可達(dá)到10000元以上。高級操盤手:1.負(fù)責(zé)公司指定客戶賬戶或配資賬戶的資金運作。2.分析行情,做出每日交易計劃。3.配合培訓(xùn)講師完成新入司員工的實盤交易輔導(dǎo)。4.把握市場機會,及時交易,確保賬戶達(dá)到穩(wěn)定盈利,盡可能的達(dá)到利益最大化。5.專業(yè)不限,經(jīng)濟類、理工類專業(yè)優(yōu)先。6.人品端正,謙虛好學(xué),自信果敢。7.有很強的數(shù)據(jù)運算能力及宏觀經(jīng)濟數(shù)據(jù)分析能力。8.熟悉雙邊市場,至少三年以上股票交易經(jīng)驗或一年以上雙邊市場交易經(jīng)驗。待遇?:?15000底薪?+?提成(20%-30%)?+?節(jié)假日福利?+?年終獎+五險一金+1000培訓(xùn)費?月薪可達(dá)到2-3萬元.聯(lián)系方式:HR張18201667707