崗位職責(zé)：1、在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)體檢中心日常經(jīng)營及醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理等工作。2、負責(zé)制定體檢中心的工作規(guī)劃，以確保體檢中心各項經(jīng)營指標(biāo)的實現(xiàn)。3、負責(zé)體檢中心檢中各項工作流程的合理性與時效性，負責(zé)協(xié)調(diào)本體檢中心各部門之間以及與其他部門的工作，以保證體檢中心體檢工作的高效、節(jié)能、優(yōu)質(zhì)運行。4、負責(zé)體檢中心整體績效考核工作（按照集團百分制考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）的組織與落實。5、建立健全分院規(guī)章制度，并督促分院工作人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，防止差錯、事故的發(fā)生；6、負責(zé)分院人員編制、崗位安排、醫(yī)療質(zhì)量考核，提出獎懲意見；7、負責(zé)分院成本把控，合理利用及調(diào)配各項資源；8、負責(zé)分院重大和突發(fā)事件、醫(yī)療糾紛與投訴的處理，對體檢差錯、投訴進行調(diào)查核實及時提出處理意見并有針對性的進行匯總分析；9、負責(zé)分院醫(yī)護人員業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，隨時了解、掌握各科室工作運作情況，及時解決存在的問題，不斷提升醫(yī)療及服務(wù)質(zhì)量。任職要求：1、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，二甲以上醫(yī)院或門診部相應(yīng)崗位5年以上管理經(jīng)驗；2、具備全面的醫(yī)療管理業(yè)務(wù)知識和能力，熟知民營醫(yī)院的管理模式、服務(wù)流程、質(zhì)量控制；3、熟悉醫(yī)療法律法規(guī)，具有較強的組織、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力。
