崗位職責(zé)：1、協(xié)助董事長推動公司業(yè)務(wù)、管理等工作，跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達成情況，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃；2.協(xié)助董事長協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及業(yè)務(wù)處理；3.在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資金回籠等方面向董事長提供相關(guān)解決方案；4.負責(zé)董事長交辦工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實工作；5.協(xié)助董事長與公司各部門溝通協(xié)調(diào)，確保工作計劃的推進落實；6.配合董事長建立與維系公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系；任職要求：1.??38周歲以下，本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理，經(jīng)濟管理等專業(yè)畢業(yè)，有十年以上行政工作經(jīng)驗，五年以上同崗位工作經(jīng)驗；2.具有良好的人際溝通能力、語言表達能力和較強的公關(guān)協(xié)調(diào)能力；3.擅長協(xié)調(diào)各類關(guān)系，有敏銳的判斷能力和出色的分析能力；4.具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力和良好的團隊精神；5.具協(xié)調(diào)重大交易談判的能力。