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薪資7千-8千元/月
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 7千-8千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
每年多次調薪 五險一金 績效獎金 帶薪年假 補充醫(yī)療保險 包吃 全勤獎 加班補助
崗位職責:1、負責公司員工信息、合同檔案的建立、維護、管理,確保檔案完整、合規(guī);2、負責員工社保、公積金、商業(yè)保險等手續(xù)的辦理、變更等;工作居住證的辦理;3、負責月度/季度績效成績的數(shù)據(jù)匯總;4、員工異動情況管理:包括入職、離職、晉升、調崗等;負責離職管理,含主動及被動離職,通過合理的離職面談,做好離職原因以及離職數(shù)據(jù)分析;5、防范及處理勞動爭議事務,控制人事風險,避免勞動糾紛;處理員工沖突,解決員工投訴和勞動糾紛;6、主導公司員工活動、企業(yè)文化建設工作,包括企業(yè)內刊、拓展活動等建設;7、組織開展員工滿意度調查,分析反饋調查結果,建立完善各種企業(yè)與員工、管理者與員工、員工與員工之間的溝通渠道。任職要求:1.統(tǒng)招本科以上學歷,人力資源管理、心理學先關專業(yè)有限;2.具備3年以上員工關系模塊的工作經(jīng)驗;3.具備員工關系管理的專業(yè)知識和技能,熟悉人力資源管理相關法律法規(guī),了解企業(yè)人力資源管理的規(guī)章制度;4.有較強的溝通能力及應變能力,工作認真細致,為人真誠熱情。
鮮生活創(chuàng)建于2014年7月,同年11月作為首批跨境平臺企業(yè),與海關聯(lián)調成功,并于同年12月鮮Life商城正式上線,完成了“三單對接”;2015年5月啟用杭州保稅倉?;9月?開設了線下體驗店?;2016年1月北京便利店網(wǎng)絡開始運營;4月便利店直采聯(lián)盟上線;8月已在北京開設11家線下直營店;10月上線美團外賣、京東到家平臺;12月蜂鳥(批發(fā))業(yè)務在北京覆蓋超2000家店面;同月上線百度外賣與易果生鮮開展戰(zhàn)略合作,聯(lián)手淘寶打造商區(qū)、社區(qū)生鮮配送實體品牌“鮮驛站”;今年3月線上增加美團外賣、京東到家、餓了么。鮮生活秉承品質、新鮮、便利、融合四位一體的經(jīng)營理念,為消費者提供新鮮高品質的商品和便利的服務,成為中國社區(qū)零售行業(yè)領跑者。公司遵循業(yè)績至上、目標導向、使命必達的工作準則,以及提倡信賴、合作、分享、和諧、效率和創(chuàng)新的行為準則。期待您的加入!
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