崗位職責：1、制定公司國際游學、夏令營、研學旅行業(yè)務的市場拓展及項目銷售工作；?制定相應的崗位分工、營銷計劃，監(jiān)督計劃的執(zhí)行和日常管理；2、明確團隊工作職責并迅速搭建起一致高效運作的隊伍；3、組織制訂咨詢顧問行為規(guī)范、話術標準、考核指標等管理文件并督導貫徹執(zhí)行，管理并解決團隊運營中存在的各項問題；4、制定培訓計劃，進行團隊內部的產(chǎn)品、銷售技能、行業(yè)背景等相關方面的培訓，并在實操過程中進行監(jiān)控和即時培訓；5、了解客戶需求，積極跟進及開發(fā)潛在客戶，多渠道發(fā)掘潛在客戶，與客戶建立長遠及良好的關系，跟進及維護老客戶關系，處理客戶投訴；6、密切注視市場動態(tài)及競爭對手銷售策略，及時把市場動態(tài)反饋給產(chǎn)品部門和主管領導，及時調整產(chǎn)品方案和價格策略。任職要求：1、專業(yè)不限，統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W歷，八年以上教育培訓行業(yè)相關經(jīng)驗。三年以上銷售管理崗位經(jīng)驗。2、對國際游學市場有深刻的了解,具有較強的創(chuàng)新意識,資源整合能力與統(tǒng)籌管理能力,熟悉部門運營的方式和操作,有大項目,系統(tǒng)實施和獨立部門運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮。3、具有優(yōu)秀的執(zhí)行力和領導力,工作嚴謹細致,溝通協(xié)調能力,邏輯思維能力強,責任心強,事業(yè)心強,良好的奉獻精神,職業(yè)道德操守,心里素質過硬,能夠承受較強的業(yè)績壓力4、了解呼叫中心工作流程，有呼叫中心管理經(jīng)驗者優(yōu)先。5、有較強的銷售團隊的搭建、團隊建設與人才梯隊搭建經(jīng)驗者優(yōu)先。6、?有大學及中小學等教育相關部門資源、熟悉海外游學、留學等校園項目者優(yōu)先。公司提供1、保險待遇：五險一金2、薪資構成：工資+績效獎金+交通補貼+通訊補貼+期權；3、培訓與晉升：提供多方位、開放式的培訓機會，管理職位內部競聘；4、休假政策：員工享有國家法定節(jié)假日，帶薪年休假，婚、喪、產(chǎn)假等；5、其他各項獎勵：優(yōu)秀員工獎勵+員工國外度假獎勵等。