崗位職責：
1、代理商的開發(fā)及維護：根據(jù)品智產(chǎn)品特性，開發(fā)適合銷售品智產(chǎn)品的代理商，并有能力制定代理商的銷售策略，績效策略，招聘策略等；
2、目標規(guī)劃與分解：根據(jù)渠道總監(jiān)制定的總體業(yè)績目標，及相關行動方案以保證月度、季度、年度目標的實現(xiàn)；
3、代理商團隊與總部溝通協(xié)調(diào)：監(jiān)督、完善代理業(yè)務流程，再有需要總部支撐的時候及時反饋總部，以保障代理更順暢的完成銷售工作；
4、市場策略：根據(jù)當?shù)厥袌銮闆r、競爭情況，提出相應市場策略、政策，促進公司業(yè)務發(fā)展；
5、培訓代理商：根據(jù)代理商情況，對代理商進行銷售方面的培訓，并可以根據(jù)代理商的情況對代理進行銷售方向的指導。
任職要求：
1、大專及以上學歷，年齡25-29歲，廣告學、市場營銷等相關專業(yè)為佳；
2、2年以上銷售經(jīng)驗，1年以上渠道經(jīng)理經(jīng)驗，有好的業(yè)績表現(xiàn)為佳；
3、至少2年移動互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗，對移動互聯(lián)網(wǎng)廣告有經(jīng)驗；
4、熟悉開拓及維護代理商策略與方法，熟悉直接拓客的策略與方法，并且有能力宣講傳授這些策略跟方法；
5、善于團隊激勵、團隊建設，有很強的銷售團隊領導能力，帶領代理商銷售團隊積極開拓客戶資源并完成總部下達的任務；
6、性格外向，有強烈的事業(yè)心及執(zhí)行力，具有較強的溝通能力、公關能力、應變能力和談判能力。
其他特殊要求：
可適應出差；
