崗位職責:
1、代理商的開發(fā)及維護:根據(jù)品智產(chǎn)品特性,開發(fā)適合銷售品智產(chǎn)品的代理商,并有能力制定代理商的銷售策略,績效策略,招聘策略等;
2、目標規(guī)劃與分解:根據(jù)渠道總監(jiān)制定的總體業(yè)績目標,及相關行動方案以保證月度、季度、年度目標的實現(xiàn);
3、代理商團隊與總部溝通協(xié)調(diào):監(jiān)督、完善代理業(yè)務流程,再有需要總部支撐的時候及時反饋總部,以保障代理更順暢的完成銷售工作;
4、市場策略:根據(jù)當?shù)厥袌銮闆r、競爭情況,提出相應市場策略、政策,促進公司業(yè)務發(fā)展;
5、培訓代理商:根據(jù)代理商情況,對代理商進行銷售方面的培訓,并可以根據(jù)代理商的情況對代理進行銷售方向的指導。
任職要求:
1、大專及以上學歷,年齡25-29歲,廣告學、市場營銷等相關專業(yè)為佳;
2、2年以上銷售經(jīng)驗,1年以上渠道經(jīng)理經(jīng)驗,有好的業(yè)績表現(xiàn)為佳;
3、至少2年移動互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗,對移動互聯(lián)網(wǎng)廣告有經(jīng)驗;
4、熟悉開拓及維護代理商策略與方法,熟悉直接拓客的策略與方法,并且有能力宣講傳授這些策略跟方法;
5、善于團隊激勵、團隊建設,有很強的銷售團隊領導能力,帶領代理商銷售團隊積極開拓客戶資源并完成總部下達的任務;
6、性格外向,有強烈的事業(yè)心及執(zhí)行力,具有較強的溝通能力、公關能力、應變能力和談判能力。
其他特殊要求:
可適應出差;