崗位職責(zé):1. 員工入職、離職辦理,轉(zhuǎn)正、合同續(xù)簽工作的執(zhí)行2. 每月員工社保、公積金的繳納,并生成月報(bào),以及年度申報(bào)工作3. 每月考勤等薪資基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集與整理4. 員工上海市居住證的辦理、續(xù)辦,以及相關(guān)戶籍的遷移等5. 員工檔案管理(包括員工信息的更新、相關(guān)人事檔案的存檔等)6. 在職人員、離職人員月度分析7. 協(xié)助主管完成其他HR相關(guān)工作任職要求:1. 人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,本科及以上學(xué)歷2. 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),曾在互聯(lián)網(wǎng)公司工作者優(yōu)先3. 熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等相關(guān)法律法規(guī),并熟知社保/公積金繳納相關(guān)條例及流程4. 執(zhí)行力強(qiáng),有責(zé)任心,并具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和檔案管理能力5. 能熟悉運(yùn)用MS?Office辦公軟件