崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷策略,建立營(yíng)銷體系,制定營(yíng)銷策劃等方案,并組織實(shí)施及評(píng)估;帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo)和任務(wù)
2.?負(fù)責(zé)編制公司全局性、跨業(yè)務(wù)、跨部門的營(yíng)銷活動(dòng)方案,負(fù)責(zé)整體管控和評(píng)估;
3.?負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,為策劃的營(yíng)銷活動(dòng)效果負(fù)責(zé),具備獨(dú)立協(xié)調(diào)資源的能力;
4.?建立公司層面的客戶管理工作,提出大數(shù)據(jù)營(yíng)銷策略;
5.?負(fù)責(zé)組織全國(guó)性的銷售策劃、過程監(jiān)控、評(píng)估及實(shí)施;
6、與銷售人員以及其他部門保持溝通以便能分析市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求;
7、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃、促銷活動(dòng)等,并負(fù)責(zé)其策劃,執(zhí)行,及評(píng)估;
8、進(jìn)行商業(yè)調(diào)查,提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)定位分析報(bào)告;
9、推廣新產(chǎn)品,協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。
任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷;
2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn),軟件營(yíng)銷操作經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)+經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)。
4、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、溝通能力和組織能力。