崗位職責(zé)：
1.協(xié)助設(shè)計(jì)師完成分配的工作，按照各階段時(shí)間節(jié)點(diǎn)，提交施工圖紙；
2.及時(shí)將項(xiàng)目進(jìn)展中所遇到的問題向設(shè)計(jì)師匯報(bào)；
3.制作工作型和各階段圖紙，協(xié)助設(shè)計(jì)師將草圖發(fā)展成合理的方案圖紙
4.按時(shí)參加公司組織的內(nèi)部、外部培訓(xùn)，培訓(xùn)過程中要認(rèn)真記錄，并必須通過公司的培訓(xùn)考核；
5.配合主案進(jìn)行各階段的方案匯報(bào)、完成會(huì)議紀(jì)要；??
6.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù),及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作結(jié)果。
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任職資格：
1、學(xué)歷：室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)藝設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、能力要求：較好的學(xué)習(xí)態(tài)度、較好的職業(yè)嗅覺、較好的接受能力、溝通能力和執(zhí)行能力；
4、知識(shí)要求：熟練使用熟悉cad、Photoshop、office等設(shè)計(jì)軟件,會(huì)sketchup軟件的優(yōu)先考慮。
5、其他：能承受工作壓力，具有較強(qiáng)的親和力、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、具團(tuán)隊(duì)合作精神
薪酬福利:
1、工作環(huán)境：工作環(huán)境優(yōu)越，位于草場地國際藝術(shù)村，緊鄰798藝術(shù)區(qū)，一個(gè)充滿創(chuàng)新、創(chuàng)意、設(shè)計(jì)氣息之地；
2、綜合薪資：面議，根據(jù)個(gè)人能力而定；試用期：3個(gè)月；
3、員工班車：公司提供員工班車接送。（14號(hào)線地鐵將臺(tái)站B口，車牌京AJ0727.）
4、工齡工資：在公司工作每滿一年的員工，工齡工資為100元/年,以此類推；
5、體檢：公司在職一年以上的員工享受公司每年安排的統(tǒng)一體檢；
6、就餐住宿：?公司為員工提供就餐和住宿條件（公司有宿舍、食堂及蔬菜園）；
7、培訓(xùn)：免費(fèi)為員工提供崗前培訓(xùn)、上崗培訓(xùn)、技能/管理培訓(xùn)，提升員工綜合能力；
8、晉升調(diào)薪：公司根據(jù)每年經(jīng)營情況，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀員工將獲得調(diào)薪、晉升的機(jī)會(huì)；
9、社會(huì)保險(xiǎn)：公司按照國家規(guī)定與員工簽訂勞動(dòng)合同，繳納社會(huì)保險(xiǎn)五險(xiǎn)；
10、假期福利：公司發(fā)放員工生日、節(jié)假日、結(jié)婚、生育福利等關(guān)懷；
11、員工文體活動(dòng)：公司每年不定期舉辦各種文化活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活，增加員工的凝聚力，并發(fā)放獎(jiǎng)品，提高員工積極性；
12、優(yōu)秀員工評(píng)選：每季度評(píng)選一次，以獎(jiǎng)金方式鼓勵(lì)員工；
13、加班福利：公司為加班人員提供加班績效工資、加班餐（水果、奶、晚餐及宵夜）和規(guī)定時(shí)間打車報(bào)銷；
14、年終福利：每年公司為員工發(fā)放年終獎(jiǎng)及年終福利；
工作時(shí)間：9:30-12:30??13:30-18:30??（8小時(shí))??周末雙休及法定節(jié)假日休息。
公司網(wǎng)址：www.i-aod.com
公司地址：北京市朝陽區(qū)草場地335藝術(shù)區(qū)B1
乘車路線：14號(hào)線將臺(tái)站C口出，在酒仙橋公交站乘坐973、418、402路，南皋西站下車。（下車后大概步行10多分鐘可到公司）
聯(lián)系電話：010-56421732??人力資源部