崗位描述：
1、負(fù)責(zé)公司的行政規(guī)章制度的制訂，經(jīng)批準(zhǔn)后實施
2、負(fù)責(zé)公司級會議的籌備和安排，做好會議記錄，監(jiān)督會議決議執(zhí)行情況；
3、負(fù)責(zé)公司各類文檔、文件的收發(fā)和保管，文件核稿，呈批、催辦、歸檔、調(diào)卷和保密工作。
4、負(fù)責(zé)公司的后勤管理工作，諸如辦公用品的購買、保管和發(fā)放，員工活動的統(tǒng)籌；
5、負(fù)責(zé)公司車輛管理，包括但不限于車輛調(diào)度、車輛維修保養(yǎng)及車輛費用報批；
6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的監(jiān)管，定期盤點做到賬務(wù)相符；
7、負(fù)責(zé)公司的獎懲管理，按規(guī)章制度執(zhí)行獎懲申報；
8、負(fù)責(zé)公司各類證照資質(zhì)辦理、出差事宜安排及與政府部門之間的對接；
9、?組織策劃公司娛樂文化活動，如：年會、文化節(jié)、運動會等；
10、線下大型活動的組織、策劃與實施，以活動為載體推廣文化和價值觀，增強(qiáng)員工凝聚力和歸屬感；
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，文科、行政管理類專業(yè)；
2、身高160以上，形象氣質(zhì)佳，本崗位工作經(jīng)驗2年以上；
3、有制度體系建立經(jīng)驗，思維清晰，有一定的管理能力；
4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力；
