崗位職責(zé)：??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
1、負責(zé)事業(yè)部管理統(tǒng)籌地退團隊，帶領(lǐng)團隊完成績效目標(biāo)；????????????
2、負責(zé)地推政策的制定與線下推廣活動的執(zhí)行和實施；?????????????????????
3、負責(zé)地推團隊的組建、培訓(xùn)、管理和考核；??????????????????????????????????
4、負責(zé)優(yōu)化部門的組建架構(gòu)、職責(zé)分工、績效管理和市場費用的整體控制工作；?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????5、組織及實施各類地推活動、正價品牌知名度和擴大銷售；????????????????????????
6、維護B端客戶關(guān)系，與各商戶建立長期穩(wěn)定的區(qū)域商戶關(guān)系，并不斷開拓業(yè)務(wù)渠道；????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????7、了解并根據(jù)商戶需求，并結(jié)合消費者消費動向，制定營銷方案，與商戶談判并達成合作；
任職要求：??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
1、有銀行信用卡推廣、房地產(chǎn)銷售、金融銷售、社區(qū)o2o類、微商銷售等工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；????????????????????????????????????????????????????????????2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少2年以上銷售管理經(jīng)驗；????????????
3、有兩年以上阿里鐵軍、新美大、餓了嗎等互聯(lián)網(wǎng)公司銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先；????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
4、熟悉地推模式及互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式，對地推行業(yè)有著極高的熱情；????
5、為人正直，能承受工作壓力，有責(zé)任新，具備良好的溝通能力；???????????????????
6、踏實肯干，目標(biāo)感強并有自我驅(qū)動力，良好的團隊管理能力；??????????????
7、富有激情和創(chuàng)新理念，具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力，思維敏捷。擅長打造有執(zhí)行力的團隊；???????????????????????????????????????????8、熟練使用Execl，善于數(shù)據(jù)分析。
