崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)擬定營(yíng)銷系統(tǒng)各類管理制度和流程,并檢查各類制度是否得到貫徹執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)定期審查各部門流程制度的執(zhí)行狀況,形成分析改善報(bào)告并持續(xù)進(jìn)行跟進(jìn);
3、負(fù)責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)定期對(duì)各營(yíng)銷部門的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成狀況及營(yíng)銷部門負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)管理能力進(jìn)行分析,撰寫營(yíng)銷部門經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行定期收集、市場(chǎng)、行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相關(guān)信息,參與撰寫分析報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)定期收集各營(yíng)銷部門的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,形成營(yíng)銷部門經(jīng)營(yíng)報(bào)告,包括但不限于以下幾個(gè)方面:日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),月度、季度和年度經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)等;
6、負(fù)責(zé)執(zhí)行營(yíng)銷戰(zhàn)略目標(biāo)的分解、專項(xiàng)工作的跟蹤和評(píng)估;
7、負(fù)責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各營(yíng)銷部門的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)控、指導(dǎo)和服務(wù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理問(wèn)題和漏洞,防范和控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、三年以上大中型企業(yè)銷售體系管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、優(yōu)秀的文筆表達(dá)能力,能獨(dú)立撰寫營(yíng)銷策劃文案、制度、方案等;