職位要求：
1.喜歡人力資源方面的工作
2.具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力服務(wù)意識
3.熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件
工作內(nèi)容：
1、招聘信息的發(fā)布、簡歷篩選，通知邀約面試；
2、安排面試、求職者入職的手續(xù)辦理；
3、部門之間的人員調(diào)動及組織協(xié)調(diào)工作；
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崗位要求：
1、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力；
2、工作仔細(xì)認(rèn)真、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)；
3、熟悉辦公室人事管理工作，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；
4、有無經(jīng)驗均可，年齡要求18-25歲。
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薪資待遇：?無責(zé)任底薪＋獎金
晉升空間：?人事專員—人事主管—人事經(jīng)理
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只要你愿意付出，不論背景，不論學(xué)歷，不論入公司時間長短，學(xué)歷高低，按照能力和平時工作表現(xiàn)提供及時的、廣闊的發(fā)展空間。
?（應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先）
?關(guān)于公司
????青檸公寓在2016?年4月21日被中國飯店協(xié)會公寓委員會&邁點?旅游研究院（MTA）評為全國百強(qiáng)公寓企?業(yè)，排名第63位。（注：邁點指數(shù)MBI(服務(wù)?式公寓品牌部分)主要從搜索指數(shù)、輿情指?數(shù)、運(yùn)營指數(shù)、媒體指數(shù)4個維度分析品牌?在互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)的影響力。）青檸公寓致力于不斷開拓進(jìn)取，進(jìn)軍中國公寓十強(qiáng)企業(yè)。
青檸公寓為樹立良好的地產(chǎn)業(yè)公司品牌形象，通過數(shù)年來的戰(zhàn)略性重大資源重組，目前已成為一個集城市規(guī)劃、市場開發(fā)、產(chǎn)品研究、規(guī)劃設(shè)計等多元發(fā)展的規(guī)模化、現(xiàn)代化地產(chǎn)公司。目前已在北京、鄭州、武漢、長沙快速拓展公寓事業(yè)，截止2016年7月份已經(jīng)擁有在職員工500余人。
????公司專注于時尚青年公寓經(jīng)營領(lǐng)域，以互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)為基礎(chǔ)，在為城市閑置的資產(chǎn)提供增值服務(wù)的同時，更為城市時尚青年創(chuàng)造品質(zhì)租住生活與***租住體驗?！鞍踩?、安靜、溫馨”住房體驗是青檸人的核心價值觀，是北京青檸快速成長的動力之源。
更多的信息請關(guān)注青檸官網(wǎng)：www.qingningroom.com
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