崗位職責(zé)：
1.了解客戶的期望和相關(guān)方的需求轉(zhuǎn)化為公司的受控文件；
2.參與新產(chǎn)品各階段的開發(fā)及首批量產(chǎn)可行性評估；
3.核對設(shè)計的輸出符合設(shè)計輸出以及客戶的期望及相關(guān)要求；
4.參與開發(fā)階段各問題點的推動改善，確保設(shè)計風(fēng)險的規(guī)避，對設(shè)計中的不一致性推動糾正；
5.關(guān)注開發(fā)階段的物料驗證結(jié)果并推動改善；
6.制程能力的評估及產(chǎn)品的承認(rèn)；
7.主導(dǎo)首批量產(chǎn)的售后不良樣機(jī)分析跟進(jìn)；
8.??和客戶保持良性的溝通，對質(zhì)量要求差異化的部分溝通；
9．?完成上級領(lǐng)導(dǎo)派發(fā)的工作任務(wù)。
任職資格:
1.五年以上通訊產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量控制工作經(jīng)驗，熟悉通訊產(chǎn)品研發(fā)流程，熟悉質(zhì)量管理體系，有品牌客戶合作工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.具有較強的工程分析能力，對手機(jī)產(chǎn)品生產(chǎn)有經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具有良好的溝通能力，服務(wù)意識，能夠配合相關(guān)職能部門順暢完成工作；
4.有較強的客戶服務(wù)意識，能夠給予客戶提供一定的技術(shù)支持；
5.有較強的質(zhì)量管理意識，對質(zhì)量相關(guān)工具方法能夠熟練使用，具有質(zhì)量體系內(nèi)審員資格者優(yōu)先；
6.能夠適應(yīng)短期出差，具備熟練的英語聽說讀寫能力，能夠使用英語和外籍客戶流利溝通者優(yōu)先。
態(tài)度:
◆辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊合作意識；
◆較強的語言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。
