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薪資8千-1.5萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 5年以上
工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 8千-1.5萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
周末雙休 五險一金 績效獎金 餐補 通訊補貼 帶薪年假 節(jié)日福利 定期體檢
負責茶葉、煙酒、KA賣場等渠道的市場策略制定及分析,新渠道拓展的研究與策略計劃的制定;負責分銷客戶銷售規(guī)范運營管理及客戶開發(fā)的策略制定;負責全國分銷渠道客戶檔案追蹤反饋、銷售數(shù)據(jù)的分析以及階段性數(shù)據(jù)報告的制定;負責全國分銷渠道市場活動企劃、陳列形象標準制定與追蹤;負責分銷渠道銷售人員的培訓計劃及內(nèi)容設定;分銷渠道客戶走訪、市場信息收集反饋,給出優(yōu)化建議及解決方案,協(xié)助各大區(qū)分銷渠道銷售任務的達成。任職要求:1、25歲上,2-3年工作經(jīng)驗;2、本科以上學歷,市場營銷、工商管理、運營或經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè);3、良好的邏輯能力、良好的文字功底、精通EXCEL、PPT辦公軟件、對數(shù)據(jù)敏感性強、具備分析能力;4、抗壓能力強,對工作認真負責,不拖沓部推諉,注重工作效率。5、從事過快消品渠道拓展推廣相關(guān)崗位優(yōu)先。
北京小罐茶業(yè)有限公司創(chuàng)立于2015年,是互聯(lián)網(wǎng)思維、體驗經(jīng)濟下應運而生的一家現(xiàn)代茶商。公司以前所未有的手法整合優(yōu)勢資源,聯(lián)手六大茶類八位國寶級制茶大師,堅持原產(chǎn)地***原料、傳統(tǒng)工藝、真空充氮包裝、唯一等級和唯一價格,用四大標準打造國寶級好茶,為中國高端茶樹標桿。在此基礎(chǔ)上,小罐茶順應時代變革,以現(xiàn)代消費者的需求為核心,以高端商務用茶為突破點,還原茶葉真相,讓茶回歸生活,解決消費者買、喝、送的三大需求痛點,徹底打破傳統(tǒng)茶行業(yè)的發(fā)展瓶頸,使其透明化、標準化,為中國茶的全面復興乃至于走向世界奠定堅實基礎(chǔ)。企業(yè)愿景:讓中國茶重新走向世界品牌定位:高端商務用茶經(jīng)營理念:做中國好茶,做好中國茶核心價值觀:以虧勝盈??以少勝多??以慢勝快
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