崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定、組織實(shí)施和完成KA部門年度工作目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)與關(guān)系維護(hù)工作，與目標(biāo)客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，挖掘客戶的需求，靈活有效地完全銷售任務(wù)；
3.負(fù)責(zé)建立客戶信息檔案和管理工作，并進(jìn)行科學(xué)的客戶關(guān)系管理，及時(shí)高效地為大客戶提供高品質(zhì)服務(wù)；
4.協(xié)助公司不斷完善、優(yōu)化對(duì)客戶的開發(fā)及運(yùn)營管理制度及流程；
5.協(xié)助公司不斷優(yōu)化對(duì)客戶市場(chǎng)資源配置，節(jié)約運(yùn)營管理成本；
6.協(xié)助公司及時(shí)處理客戶投訴及售后服務(wù)工作；
7.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定年度、季度、月度銷售計(jì)劃和經(jīng)銷商管理制度，就經(jīng)營管理方面向公司提出自己的合理化建議。
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任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷，5年以上數(shù)碼連鎖銷售經(jīng)驗(yàn)；
2.強(qiáng)烈的責(zé)任心及學(xué)習(xí)上進(jìn)心；
3.良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)與內(nèi)部溝通、協(xié)作能力；
4.優(yōu)秀的銷售機(jī)會(huì)分析、判斷、把握能力；
5.良好的人際溝通能力以及客戶關(guān)系開拓、維護(hù)能力；
6.良好的銷售方案制作能力；
7.良好的情緒穩(wěn)定性及抗壓能力。
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