一、崗位職責：1﹑負責本部門的各項日常工作；?負責制定工程部各種工作流程，使本部門的工作及人員安排更加合理；2﹑負責工程招投標、合同洽談、簽訂、工程成本，并對部門內的工作質量及其合法性承擔直接的管理職責；3﹑負責本部門年度、季度、月度工作計劃的制訂及組織實施；4﹑負責組織討論項目實施進度情況的會議，其中包括對質量事故等問題進行分析并監(jiān)督相關人員進行查改，對于質量問題引起的投訴及時安排人員進行處理；5﹑負責制訂項目分階段的進度計劃和進度控制方案及明確工程業(yè)務人員的進度管理職責；6﹑收集客戶資料及項目信息，并能獨立處理和解決所負責的任務；??7﹑追蹤訂單的履行和驗收工作的完成，降低應收賬款等方面的風險；8﹑負責簽發(fā)工程部的各種文件、報表、通知和內部管理規(guī)定；??9﹑負責項目總體進度、質量、成本的控制，管理和協(xié)調并做好與公司各部門工作的溝通與協(xié)調；10﹑負責定期召開部門例會，對工程部近期的工作進行總結；對照原工作計劃檢查員工工作執(zhí)行情況，點評工作績效，并對部門員工進行定期培訓；11﹑定期匯報工作，按時完成上級交辦的其它工作。二、任職資格：1﹑工民建、項目管理或相關專業(yè)，本科以上學歷；2﹑受過戰(zhàn)略管理﹑市場營銷﹑合同法﹑財務管理、產品知識等方面的培訓；3﹑五年以上工程業(yè)務工作經驗,三年以上企業(yè)工程部經理實際工作經歷；4﹑對市場營銷工作有較深刻的認識,具有敏銳的市場感知,把握市場動態(tài)和市場方向的能力；5﹑有一定工程的人脈關系，有多次成功操作工程案例；6、有團隊精神，誠信、自信、領導力、目標感強。
