崗位職責(zé):1、協(xié)助制定公司年度發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，制訂研發(fā)部門工作規(guī)劃，制訂研發(fā)部門的各項制度與流程；2、根據(jù)行業(yè)發(fā)展和客戶需求，擬定新產(chǎn)品技術(shù)路線并明確研發(fā)計劃；3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的研發(fā)立項工作，參與項目研發(fā)評審；4、指導(dǎo)產(chǎn)品的升級研發(fā)工作；主導(dǎo)完成公司所承擔(dān)科技項目的溝通和協(xié)調(diào)工作；5、負(fù)責(zé)研發(fā)中心的管理工作；負(fù)責(zé)團(tuán)隊的建設(shè)、任用、考核、培訓(xùn)和激勵；協(xié)調(diào)本中心與其它部門的工作溝通關(guān)系；6、整合公司內(nèi)部現(xiàn)有研發(fā)資源，規(guī)范研發(fā)評審、設(shè)計、測試和驗收等管理和流程，形成統(tǒng)一的技術(shù)平臺；7、負(fù)責(zé)與技術(shù)合作方、客戶、同行業(yè)間建立良好的技術(shù)合作關(guān)系；8、負(fù)責(zé)研發(fā)項目管理：1)分析市場產(chǎn)品信息、根據(jù)項目需要進(jìn)行資金調(diào)配和人員安排；2)監(jiān)控整個研發(fā)過程，給項目成員提供必要的技術(shù)支持；3)審核項目過程中的技術(shù)性文件及方案，解決研發(fā)過程中的技術(shù)難題。9、組織制定、實施和審查重大技術(shù)決策和實施方案，指導(dǎo)審核項目總體技術(shù)方案，及時處理施工現(xiàn)場的有關(guān)技術(shù)性問題；10、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作任務(wù)。任職資格：1、本科以上學(xué)歷，36歲以下；2、通信、電子、計算機(jī)、系統(tǒng)集等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；3、8年研發(fā)工作經(jīng)驗，?3年以上研發(fā)管理經(jīng)驗（團(tuán)隊大于30人）；4、優(yōu)秀的項目管理能力，配件及智能行業(yè)相關(guān)行業(yè)信息化工作背景優(yōu)先；5、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊建設(shè)能力。6、對工作充滿激情，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、高度的職業(yè)素養(yǎng)、高度的事業(yè)心和責(zé)任心、良好的團(tuán)隊合作精神、強(qiáng)執(zhí)行力和較好的抗壓能力。