一、崗位職責(zé)：1、參與區(qū)域銷售指標(biāo)的制定，并分解到轄區(qū)店鋪，監(jiān)督、指導(dǎo)區(qū)域市場銷售目標(biāo)的達成；2、負(fù)責(zé)收集區(qū)域市場信息，包括區(qū)域門店的銷售情況及競品的銷售情況，并分析區(qū)域市場競爭狀況；3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域門店的人員、商品、財務(wù)、現(xiàn)場、安全等管理；4、及時傳達公司的各項政策變化，落實公司統(tǒng)一的銷售策略及各類促銷方案，并督促門店嚴(yán)格執(zhí)行；5、對區(qū)域市場的銷售進行指導(dǎo)，檢查商品陳列、主推商品、促銷活動的開展，分析產(chǎn)品暢銷、滯銷原因，提供銷售建議；6、負(fù)責(zé)區(qū)域市場的客戶管理，提升門店服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度；7、指導(dǎo)本區(qū)域市場各門店的配貨、補貨、換貨、退貨，確保銷售及庫存合理；8、根據(jù)公司商品管理要求，負(fù)責(zé)控制所轄區(qū)域商品滯銷、報損、防損；9、負(fù)責(zé)區(qū)域新開門、撤店的工作指導(dǎo)及信息反饋；10、對新開門店進行開店情況總結(jié)，于專案總結(jié)會上反饋。二、任職要求：1、25-36歲；5年以上零售企業(yè)工作經(jīng)驗，眼鏡行業(yè)優(yōu)先2、熱情、細(xì)致，樂觀溝通；3、服從公司外派，適應(yīng)差旅工作(省內(nèi))。
