崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司手游聯(lián)運(yùn)平臺運(yùn)營策略的制定、執(zhí)行、監(jiān)管以及分析工作;2、對KPI負(fù)責(zé),能夠根據(jù)KPI分解所需解決的問題以及分配對應(yīng)的流量資源;3、能夠調(diào)研及分析游戲內(nèi)玩家情況,不斷優(yōu)化用戶體驗(yàn)方案,提升玩家游戲體感和付費(fèi)意愿;4、定期提交平臺運(yùn)營情況分析報(bào)告,以及競品情況報(bào)告;5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,針對市場變化和平臺數(shù)據(jù)制定和調(diào)整運(yùn)營計(jì)劃,對平臺運(yùn)營的盈利目標(biāo)達(dá)成結(jié)果負(fù)責(zé)。任職要求:1?、3年以上的手游運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),1年以上平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);2、?對手游運(yùn)營有深入的了解和獨(dú)到的見解,熱愛游戲事業(yè),理解用戶需求;3?、對市場和運(yùn)營的數(shù)據(jù)采集和分析有很強(qiáng)的能力,能及時(shí)進(jìn)行游戲運(yùn)營的優(yōu)化;4、?善于組織項(xiàng)目計(jì)劃制定并控制項(xiàng)目計(jì)劃的進(jìn)度、質(zhì)量和成本;5?、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,高度的執(zhí)行力;6?、優(yōu)秀的溝通及文字表達(dá)能力,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能獨(dú)立思考問題和解決問題。