崗位職責:(年薪10W)
1、負責商超系統(tǒng)及跨區(qū)域系統(tǒng)銷量目標分解、達成追蹤;
2、負責商超系統(tǒng)及跨區(qū)域系統(tǒng)新品進場、價格管控;
3、對KA門店的管理(KA資料的完善與更新、必入SKU的跟蹤及新品的上市跟蹤、KA門店的檢查與輔導、價格體系的維護與穩(wěn)定、對重點門店進行跟進、新客戶的開發(fā));
4、對KA管理系統(tǒng)的維護及分析應用;
5、合理規(guī)劃系統(tǒng)以及跨區(qū)域管理、陳列、促銷等費用,將費率控制在預算內(nèi);
6、具備危機事件處理能力;
6、領導交代的其他事宜。
任職資格:
1、本科學歷重點院校、學生干部優(yōu)先,男175cm,女160cm;
2、三年以上知名品牌快消從業(yè)經(jīng)歷,其中2年以上KA管理經(jīng)驗,有大型商超洗化經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉武商,家樂福,中百,歐商,中商等各大系統(tǒng);
3、能獨立處理商超門店事宜,具備談判技巧、客戶管理、團隊組建與管理等方面的技巧,懂得促銷員招聘、培訓;
4、熟練掌握辦公軟件(PPT、Word、excel),具有較強的數(shù)據(jù)分析能力;
5、投遞簡歷時請附上個人照片。