無授課經驗可帶薪培訓
崗位職責:
1、負責日常的設計課程的備課、教案工作;
2、負責學員的學習問題答疑,學員的維護工作;
3、負責設計類課程的教學工作;
4、參與設計系列學習資料的研發(fā)工作;
5、協(xié)助招生部門定期開辦宣講課;
任職資格:
1、男女不限,23歲以上,大專及以上學歷;
2、熱衷于教育事業(yè),對學生耐心、細心;
3、普通話標準,較強的語言表達能力;
4、負責設計課程,專業(yè)與相關課程接近,如平面設計、室內設計、藝術設計、廣告設計、動漫設計與制作、環(huán)藝、計算機等專業(yè);
5、工作細致、認真、有責任心,較強的文字撰寫能力,較強的溝通協(xié)調以及語言表達能力;
我單位將為員工提供完善的福利體系:
1、保險:為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷社會保險;
2、員工享受國家規(guī)定的法定帶薪假;
3、員工享受單位帶薪假,婚假、產假、陪產假、喪假、年假;
4、完善的培訓體系:提供入職培訓、崗位業(yè)務培訓、在職晉升培訓、外部拓展培訓;
5、完善晉升機制,每個部門崗位都有明確的發(fā)展路線;
6、單位活動豐富,大型會務活動教師節(jié)、年會活動,員工生日祝福,節(jié)日禮品慰問,單位聚餐,旅游;
7、獎勵體系完善,單位設立表彰獎、榮譽獎、優(yōu)秀員工年度帶薪旅游獎等其他獎項。
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