崗位職責(zé)：
1、積極貫徹公司和執(zhí)行公司價(jià)值觀、?經(jīng)營(yíng)管理模式以及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)一行為，激勵(lì)斗志，凝聚隊(duì)伍；
2、通過(guò)創(chuàng)造良好的銷售環(huán)境、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)意識(shí)、樹立企業(yè)形象。
3、根據(jù)公司要求，充分調(diào)動(dòng)部門員工的積極性，營(yíng)造部門內(nèi)部協(xié)助、?高效、優(yōu)質(zhì)的良好工作范圍；
4、了解本部門下屬的個(gè)性及優(yōu)劣勢(shì)，幫助下屬及員工認(rèn)識(shí)到業(yè)務(wù)成長(zhǎng)過(guò)程中的障礙，培養(yǎng)下屬及員工中的個(gè)人發(fā)展能力；
5?、指導(dǎo)幫助團(tuán)隊(duì)經(jīng)理將工作和任務(wù)分解成每位員工的工作，并督促其完成；
6、指導(dǎo)、幫助、評(píng)定銷售人員的資信及其業(yè)績(jī)表現(xiàn)，并與個(gè)貸管理部一起負(fù)責(zé)銷售人員的招聘、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲及調(diào)配；?
7、參與前期策劃思路的確定，提出合理化建議；
8、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定銷售計(jì)劃；?
9、根據(jù)銷售計(jì)劃制定和調(diào)整銷售方案、宣傳推廣方案，并負(fù)責(zé)具體銷?售方案實(shí)施與完成。?
任職要求：
1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行、保險(xiǎn)、信托及車房、新三板、創(chuàng)新業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)；
2、2?年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。?
3、?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，營(yíng)銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先。
4、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能帶領(lǐng)下屬團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。?
5、具有敏銳的市場(chǎng)的洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源。???????????????????????????????????
6、具備自我約束、激勵(lì)并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力，能在一定壓力下勝任工作。
聯(lián)系人：劉經(jīng)理?13851540982