崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系；
2、建議業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，協(xié)助建立和完善公司制度流程體系，保障公司有效運(yùn)行和健康發(fā)展；
3、執(zhí)行總經(jīng)理的正確指令，領(lǐng)導(dǎo)工廠運(yùn)行體系的建設(shè)與完善、市場銷售體系建設(shè)參與；
4、監(jiān)控、分析公司運(yùn)營情況，創(chuàng)新地解決企業(yè)在各階段面臨的困難和瓶頸，跟進(jìn)落實(shí)總經(jīng)理交辦的重要事項(xiàng)，并能對(duì)公司管理運(yùn)營提出專業(yè)建議；
5、協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度運(yùn)營計(jì)劃及下屬部門的目標(biāo)責(zé)任書，制定并監(jiān)督各部門的考核，保障各部符合公司年度經(jīng)營目標(biāo)要求；
6、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會(huì)公共關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行工作分配，協(xié)調(diào)各部門工作之間的配合，以及外聯(lián)工作營造企業(yè)文化氛圍，塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀；
7、主持公司辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，主持召開公司行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議，總結(jié)工作、聽取匯報(bào)；
任職要求
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷985或者211重本，行政、生產(chǎn)或者經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、八年以上制造企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造業(yè)運(yùn)營管理；
3、有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、推動(dòng)能力，具備全面統(tǒng)籌大型制造企業(yè)的綜合管理能力；
4、具有良好的前瞻性和決策能力，良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力；
5、良好的職業(yè)素養(yǎng)，踏實(shí)勤奮、實(shí)干、有責(zé)任心。
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