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薪資0.6-2萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 1年以上
工作地區(qū): 廣州-海珠區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 0.6-2萬元/月 招聘人數(shù): 3人
其他福利:
經(jīng)理助理 渠道銷售 銷售代表 金融 信貸專員 儲備干部 做五休二 周末雙休 五險一金 績效獎金 全勤獎 節(jié)日福利 專業(yè)培訓(xùn) 高溫補(bǔ)貼
職位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,建立媒介、渠道,增加產(chǎn)品銷售范圍;
3、根據(jù)客戶需求提供貸款方案,及時解決客戶資金周轉(zhuǎn)問題。
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作計劃。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,21-36周歲?;
2、有銀行從業(yè)經(jīng)驗(信用卡、貸款、金融產(chǎn)品銷售)優(yōu)先考慮;有房地產(chǎn)、保險銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;?有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
福利待遇:
1、薪金待遇:五險一金,無責(zé)任底薪?+?豐厚提成?+?績優(yōu)獎金?+?月度、季度、年底銷售獎金;上不封頂。
2、津貼福利:節(jié)假日、生日、婚慶享受各項津貼;年度健康體檢、旅游、帶薪年假等綜合福利保障。
3、公司活動:定期文體活動、聚餐活動、一年兩國內(nèi)外旅游;
4、企業(yè)培訓(xùn):新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn),階梯化的進(jìn)階培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)技能,數(shù)據(jù)資源和銷售渠道的全面支持。
5、公平、公正的晉升通道,入職6個月就有晉升機(jī)會,年輕人最好的選擇
績優(yōu)專業(yè)路線:客戶經(jīng)理?銷售主任-門店經(jīng)理-片區(qū)總
世界500強(qiáng)平安集團(tuán)邀您共鑄霸業(yè)!?。?
2015年,平安信保業(yè)務(wù)、平安直通貸款業(yè)務(wù)、?陸金所轄下的P2P小額信用貸款業(yè)務(wù)及富登融保業(yè)務(wù),整合成立平安普惠金融業(yè)務(wù)集群,專注解決個人和小微型企業(yè)的消費金融需求。從2005年開始中國平安就于深圳開展個人消費金融業(yè)務(wù);2007年成立信用保證保險事業(yè)部,?設(shè)立"保證保險+銀行貸款"的業(yè)務(wù)模式,幫助個人及小微企業(yè)客戶獲取無抵押貸款;2010年設(shè)立平安直通貸,開展貸款產(chǎn)品的線上銷售服務(wù);2011年成立陸金所發(fā)展P2P業(yè)務(wù);2014年收購富登融保,拓展小微企業(yè)市場;歷經(jīng)多年成長并經(jīng)業(yè)務(wù)整合,最終呈現(xiàn)出了現(xiàn)在的平安普惠金融業(yè)務(wù)集群
聯(lián)系方式正在加載中......
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